Rydym yn cadw pethau'n syml: Ein ffi yn cael ei $
Harris Gyfraith Ffederal Cwmni yn canolbwyntio ar gael budd-daliadau am anaf ffederal gweithwyr
Bydd eich ymgynghoriad cychwynnol gyda ni bob amser rhad ac am ddim.
Rydym yn defnyddio y cyfarfod cychwynnol hwn i ddysgu mwy am eich potensial cais - gan gynnwys eich hawliau cyfreithiol, disgwylir y bydd y tebygolrwydd o lwyddiant, a'r amser a amcangyfrifir sy'n ymwneud â datrys eich hawliad. Rydym yn cymryd achosion yr ydym yn credu bod gennych chi siawns rhesymol o lwyddo er mwyn cyfiawnhau ein amser ac ymdrech yn helpu cleientiaid i gyflawni eu nodau. Rydym am fod yn hyderus ein bod yn gallu i gael canlyniad da ar gyfer y cleient ac yn ein cwmni. Ffioedd ar gyfer ein gwasanaethau yn amrywio o achos i achos yn dibynnu ar y math a chymhlethdod y mater. Er bod pob achos yn wahanol, ceisiadau ar gyfer rhai mathau o wasanaethau yn gyffredin.
Y ffioedd y gallwch ei ddisgwyl cael eu hesbonio yn fanylach isod.
Rydym wedi gwario mwy na degawd yn adeiladu enw da a hanes profedig fel ymddiried adnoddau i gynghori a chynorthwyo gweithwyr ffederal gyda eu ffederal anabledd ymddeol hawliadau Ffederal gweithwyr nad ydynt yn gallu llawn gyflawni eu dyletswyddau swydd oherwydd cyflwr meddygol a allai fod yn gymwys ar gyfer meddygol cynnar gwahanu budd-dal yn adnabyddus fel ffederal anabledd ymddeol.
Gan fod ein gwaith ni ellir addasu y swm o arian y byddwch yn gymwys ar gyfer unwaith y bydd eich cais yn cael ei gymeradwyo, nid ydym yn credu bod ein ffi dylai fod yn amodol ar faint o arian rydych yn ei ennill nawr, neu y byddant yn ei dderbyn ar ôl ymddeol. Rydym yn credu ei bod yn deg i chi wybod o flaen llaw sut y byddwn yn codi ein ffi. Gallwch ethol i dalu i ni mewn rhandaliadau misol, heb taliadau llog. Os ydych am i dalu'r ffi lawn o flaen llaw, byddwn yn rhoi i ffwrdd, yn gwneud eich cyfanswm cost $. Mae ein profiad gyda dros, yn cymeradwyo ceisiadau sy'n rhoi hyder i ymestyn i chi arian yn ôl addewid. Beth mae hynny'n ei olygu? Os yw ein swyddfa yn penderfynu i dderbyn eich achos ar gyfer ffederal anabledd ymddeol, ac nid ydym yn llwyddiannus yn ennill eich achos, byddwn yn ad-dalu ein holl cynrychiolaeth ffi. Ie, chi wedi clywed yr hawl honno! Rydym yn barod i ddarparu radd flaenaf cynrychiolaeth a gwasanaeth cwsmeriaid, heb roi i chi yn hyd yn oed yn fwy gwasgu sefyllfa ariannol. Pam ad-dalu eich arian? Rydym am i chi logi i ni oherwydd ar ôl gwerthuso eich holl opsiynau, y penderfyniad ni ddylai ddod i lawr at yr hyn y gallwch ei fforddio, ond pwy sy'n mynd i roi i chi y cyfle gorau ar gyfer llwyddiant. Wrth gwrs, rydym yn gofyn am eich cydweithrediad a'r cyfle i apelio yn erbyn unrhyw wadiad eich hawliad ar hyd y ffordd. Os yw eich hawliad eisoes wedi cael ei wrthod, peidiwch ag aros, mae yna derfynau amser ar lwybrau apêl, dylech ffonio ni, efallai y byddwn yn gallu helpu. Angen gwybod mwy? Rydym yn cael eu hanrhydeddu i dreulio rhywfaint o amser gyda chi mewn ymgynghoriad rhad ac am ddim i weld os ydym yn meddwl y gallwn ni eich helpu gyda'ch cais a byddwn yn hapus i mynd i fanylder ynghylch y ffeithiau penodol eich achos. Ffederal gweithwyr sydd wedi eu hanafu ar y swydd hawl i gael gollwyd cyflogau, treuliau meddygol, a allai fod yn"atodlen wobr"(h.
taliad am anaf sy'n achosi parhaol colli rhywfaint o swyddogaeth y corff).
Rydym yn canolbwyntio ein harfer ar helpu gweithwyr ffederal gael atodlen wobr. Amserlen wobr yn cynhyrchu"newydd"arian ar gyfer y cleient, ac yn ei gwneud yn haws iddo ef neu hi i dalu am ein gwasanaethau. Rydym fel arfer yn codi tâl ar"amser bilio"sail ar gyfer gweithio ar fater yn ymwneud í atodlen wobr. Bydd y ffi yn y pen draw yn dibynnu ar gymhlethdod yr achos, faint o amser rydym yn ei dreulio ar y mater, a faint y gall y gwaith fod yn gyfrifol dirprwyo i llai drud, personél cymwysedig.
Diolch i chi o waelod fy nghalon
Ar yr ymgynghoriad cychwynnol am ddim, efallai y byddwn yn penderfynu bod cais yn gymwys ar gyfer amserlen y wobr, neu fod y mater yn y fantol y mae'r llywodraeth yn gwadu bod yr anaf yn gwestiwn yn ymwneud â gwaith. Mae cleient yn syml, mae angen cymeradwyo gweithdrefn feddygol. Mae'r mathau hyn o faterion, fel arfer yn llai dwys na atodlen gwobr achos, ac mae ein ffioedd, fel arfer bydd yn fod yn llai o ganlyniad. Y ffactorau hyn mewn cof, rydym yn bendant ni all y wladwriaeth ar yr hyn y mae ein ffioedd yn cael eu ar achos hyd nes y byddwn wedi cael cyfle i drafod y mater yn fanwl â chi ac yn gwerthuso eich sefyllfa. Mae'r gyfraith yn diogelu gweithwyr rhag gwahaniaethu yn y gwaith oherwydd hil, rhyw, crefydd, tarddiad cenedlaethol, anabledd corfforol neu feddyliol, oedran, a neu dial (dial). Efallai y bydd hawl gennych i gael adferiad ariannol ar gyfer unigol neu ar y dosbarth-yn seiliedig ar wahaniaethu.
Rydym yn ymdrin â gwaith rhagfarn achosion ar adeg bilio sail.
Nawdd cymdeithasol Anabledd (AGC) yn wahanol ffederal anabledd ymddeol. SSD cais yn seiliedig ar sefydlu anallu i weithio am o leiaf un flwyddyn o ganlyniad i gwanychol cyflwr corfforol neu feddyliol.
Ffederal gweithiwr fod yn gymwys ar gyfer SSD a ffederal anabledd budd-daliadau ymddeol.
Gyfraith ffederal yn nodi bod AGC atwrneiod' ffioedd all fod yn fwy na'r lleiaf o y cant yn y budd-daliadau a delir, neu $. Er enghraifft, os bydd adran gwasanaethau cymdeithasol budd-daliadau cyfanswm o $, y byddai ffioedd atwrneiod' $, (y cant o $).
Ffederal gweithiwr ei anafu ar y swydd oherwydd y bai ar rywun arall yn hytrach na'r cyd-weithiwr efallai y bydd hawl gennych i iawndal ar gyfer eu poen a dioddefaint yn deillio o'r anafiadau (yn ychwanegol at gollwyd cyflogau ac ad-dalu biliau meddygol).
Er enghraifft, atebolrwydd trydydd parti yn gallu codi os eich swydd yn gofyn i chi i yrru oddi ar y safle a ydych yn cael eu hanafu yn y ddamwain cerbyd a achosir gan rywun arall yn hytrach na'r cyd-weithiwr. Enghraifft arall yw os yw eich swydd yn gofyn i chi i fod oddi ar y safle a byddwch yn llithro ac yn disgyn wrth weithio oherwydd amodau anniogel a achosir gan rywun arall. Rydym yn ymdrin ag atebolrwydd trydydd parti o achosion ar sail ffi amodol, sy'n golygu nad ydym yn cael ei dalu hyd nes i chi gael iawndal ar gyfer eich anafiadau, naill ai drwy setliad neu ddyfarniad llys. Ein ffi amodol yn nodweddiadol yn un rhan o dair o adferiad, sy'n gyffredin ffi amodol trefniant ar gyfer achosion anafiadau personol. COSTAU LLYS AC YN ACHOS TREULIAU A FYDD FOD YN GYFRIFOLDEB Y CLEIENT. Rydym yn cynorthwyo cyn-filwyr milwrol sy'n apelio yn erbyn gwrthod budd-daliadau. Ein ffi fel arfer yn cael un rhan o dair o'r budd-daliadau sy'n cael eu dyfarnu i'r cleient. Yn ôl y gyfraith, atwrneiod' ffioedd ar gyfer cael VA budd-daliadau anabledd yn cael eu talu dim ond pan fydd cyn-filwr yn ennill apêl ac yn cael ei ddyfarnu budd-daliadau.
Mae'r ffioedd hyn fel arfer yn cael ei dalu yn uniongyrchol allan o'r cyn-filwr yn lwmp swm daliad gan y VA.
Cyn i chi siarad â Harris Gyfraith Ffederal yn Gadarn, edrychwch ar ymateb cadarnhaol gan rai o'n llawer o gyn-gleientiaid bodlon ynghylch ein ffioedd a gwasanaethau:"allwn i ddim fod yn hapusach gyda eich gwaith caled, gonestrwydd, a phroffesiynoldeb. Roeddwn yn llawn edmygedd iawn gyda eich gonestrwydd - yn enwedig pan mae'n dod at eich ffioedd, a ddaeth i ben i fyny yn cael llawer llai nag oeddwn yn ei ddisgwyl.
Yr wyf yn argymell eich gwasanaeth i unrhyw un eu hanafu ffederal gweithwyr yn chwilio am ymosodol ac yn wir gynrychiolaeth.
Dduw bendithia chifi jyst eisiau diolch i chi am eich gwasanaeth gwych. Ar ôl wythnos o ymchwilio a gysylltu â (neu sydd yn ceisio i gysylltu) twrneiod lleol yn yr wyf yn troi drosodd i chwilio genedlaethol. Mae'r rhan fwyaf o gyfreithwyr wedi cael yr agwedd sy'n cael nawdd cymdeithasol anabledd yn awel o'i gymharu anabledd ymddeol. Mae cyfanswm o bedwar eraill cyfreithwyr yn edrych dros fy gwrthod ar gyfer anabledd ymddeol a thri cysylltu â mi fod eisiau dwbl neu driphlyg o'r hyn yr ydych gyhuddoyr wyf yn dim ond derbyn fy gymeradwyaeth ar gyfer OPM anabledd.
Yr wyf yn llogi Harris Gyfraith Ffederal Cwmni i gynorthwyo i mi.
Grant Ostrander yn fy achos i gynghorydd.
Er efallai na fydd angen twrnai yr wyf yn dod o hyd yn dda yn werth y pris.
Grant yn iawn, yn dda iawn.
Helpu ar bob cam, byddwn yn argymell ef yn iawn".
