Pob cyfreithwyr yn Rwsia! Y mwyaf cyfreithiwr porth.


Achos troseddol Agorwyd yn yr Wcrain ar Ôl Vyshinskys Fflat Lladrad - Cyfreithiwr - rwsia Cyfreithiol


sydd yn cael ei arestio yn yr Wcrain

Yr heddlu wcreineg wedi lapio fyny yr arolygiad o robbed fflat o asesiad effaith RHEOLEIDDIOL Novosti Wcráin porth pennaeth Kirill VyshinskyVyshinskys cyfreithiwr Andrei Domansky dweud Sputnik yn hwyr ar ddydd sul. Yr achos troseddol yn ei gynnwys i Ukraines gofrestr cyn-treial ymchwiliadau. sydd yn hafal i lansio achos troseddol. yn ôl y cyfreithiwr. Ar Mai. y Gwasanaeth Diogelwch wcreineg (SBU) dorrodd i mewn i'r swyddfa o asesiad effaith RHEOLEIDDIOL Novosti Wcráin yn Kiev Vyshinsky.

a lansiwyd yn yr achos troseddol i ymchwilio i'r digwyddiad

pennaeth y porth.

yn cael ei gadw ar amheuaeth o gefnogi hunan-gyhoeddi bobloedd weriniaethau o Donetsk (DPR) a Luhansk (LPR).

a brad. Ar Mai. y llys yn y ddinas wcreineg o Kherson diystyru i arestio Vyshinsky am niwrnod heb fechnïaeth.

Rwsia cyfreithiwr gyhuddo o ddoleri mln ffurflen dreth lladrad - rwsia Gwybodaeth Gyfreithiol Asiantaeth (DEDDFWRIAETH RWSIA ASIANTAETH)

MOSCOW, Mawrth tri (DEDDFWRIAETH RWSIA ASIANTAETH) - Ymchwilwyr wedi cyhuddo St Petersburg-yn seiliedig atwrnai Aleksandr Shved gyda rhedeg troseddol a drefnwyd menter a cynllwyn i ddwyn pedwar biliwn rubles (ddoleri mln), llefarydd swyddogol ar gyfer y rwsia Pwyllgor Ymchwilio Vladimir Markin wrth y wasg ar ddydd llunYn ôl yr ymchwiliad, bydd aelodau o'r grŵp hwn a arweinir gan Shved wedi bod yn embezzling arian drwy twyllodrus TAW a ffurflenni treth ers.

Y twyllwyr yn ei ddefnyddio yn fwy na endidau masnachol y maent yn ei reoli i wyngalchu arian. Yn ychwanegol at Shved, pump o bobl wedi cael eu cadw, gan gynnwys -mlwydd-oed deuol-US dinesydd rwsia Mark Bronovsky, y datganiad yn dweud.

Bronovsky yn un o gyfarwyddwyr y Sotrans grŵp o gwmnïau sy'n trefnu ar y cynllun troseddol. Yn ogystal, Tatiana Makarova, dirprwy pennaeth St Petersburg gwasanaeth treth, yn cael eu cadw mewn cysylltiad â'r trosedd. Mae hi ar hyn o bryd ei ryddhau ar fechnïaeth i ddarparu gofal ar gyfer tri undeaged plant Mae'r ymchwilwyr datganiad yn disgrifio grŵp o fwy na phymtheg o bobl yn drefnus a meddu ar, gyda hierarchaeth glir a"llygredig cysylltiadau yn y wladwriaeth awdurdodau lleol, asiantaethau gorfodi'r gyfraith a'r system gyfreithiol yn St Petersburg"yn ogystal fel tîm treth arbenigol cyfreithwyr. Dan amheuaeth yn cael eu cadw yn dilyn cyfres o gyrchoedd yn y cartrefi y rhai a ddrwgdybir a'r lleoliadau eraill.

Mae nifer fawr o ddogfennau a jewelry yn eu hatafaelu fel tystiolaeth, yn ogystal â mwy na deg ar hugain miliwn rubles werth (o ddoleri) gwarantau, ymchwilwyr dweud.

Y chwiliedydd ac yn cyrchoedd yn parhau tra bod y chwiliad yn parhau ar gyfer y llall dan amheuaeth yn yr achos, dywedodd y datganiad.

Notarised pŵer atwrnai

Mae'r Cod Sifil y Ffederasiwn rwsia rheoleiddio, asto gweithredu gofrestru o wahanol fathau o bwerau atwrnai (gan gynnwys sut i roi pŵer atwrnai cyffredinol)Mae'r ddogfen yn cael ei fwriadu ar gyfer trosglwyddo gan un person i'r ail. Mae'n cael ei ddefnyddio mewn cynrychiolaeth cyn y trydydd (trydedd) person. Notarized pŵer atwrnai i ddod i'r casgliad trafodiad y gall gael ei drosglwyddo gan y prif uniongyrchol at y trydydd parti sy'n cymryd rhan yn y trafodiad. Oherwydd y ffaith bod ysgrifennwyd authorityis ei ystyried i fod yn un-ochr trafodiad, ar gyfer ei digwydd yn ddigon yn y prif. Fodd bynnag, mae presenoldeb cynrychiolydd yn angenrheidiol Y notarial pŵer atwrnai yn darparu yn ei chynnwys yn y cwmpas y camau gweithredu y cynrychiolydd yn cael ei ganiatáu i berfformio. Y dyletswyddau a hawliau y person dirprwyo awdurdod yn codi o ganlyniad i weithgareddau a gyflawnir gan ei gynrychiolydd ar ei ran. Ar gyfer y cynrychiolydd ei hun, canlyniadau cyfreithiol nad ydynt yn dod. Notarial pŵer atwrnai yn angenrheidiol forthe comisiwn o nifer penodol o drafodion y mae'r gyfraith yn ei gwneud yn ofynnol gorfodol ffurflen, notarized. Eithriadau yw achosion darperir ar eu cyfer gan y gyfraith Mewn sefyllfaoedd arbennig, mae'r gyfraith yn awdurdodi awdurdodi gan notari, ond gan berson arall (swyddogol) a awdurdodwyd i gyflawni gweithredoedd o'r fath.

Y Sifil Cod yn diffinio rhestr o ddogfennau sy'n cael y statws o awdurdod ysgrifenedig.

Notarial pŵer atwrnai, yn unol withcan ei dynnu'n ôl gan y cleient ar unrhyw adeg. Ar yr un pryd, gall cynrychiolydd ar unrhyw adeg wrthod awdurdod Y canslo y notarial pŵer atwrnai yn cael ei wneud trwy gyfrwng y gweithredu y gorchymyn cyfatebol. Y person ei drosglwyddo i'r awdurdod (neu ei olynydd) yn rhaid i adroddiad ar weithrediad y gorchymyn hwn at y cynrychiolwyr ac at y rhai bobl (pobl) i bwy y dirprwy cynrychioli buddiannau.

Yr holl ddyletswyddau a hawliau sydd wedi codi yn sgil y gweithgareddau y person awdurdodedig, cyn iddo ddod neu a ddylai ddod yn ymwybodol o ganslo, cadw ar gyfer y brif neu ei olynwyr cyfreithiol rym.

Eithriad efallai y bydd achosion lle y gweithredir y weithdrefn ar gyfer terfynu awdurdod ysgrifenedig a oedd neu a ddylai fod wedi cael eu gwneud yn hysbys i drydydd parti. Ar ôl terfynu y notarial pŵer atwrnai, y cynrychiolydd neu ei olynwyr yn rhaid i ddychwelyd y ddogfen. Y tymor o ddilysrwydd awdurdod ysgrifenedig gan y daythe comisiwn yn fwy na tair blynedd. Os bydd y cyfnod yn cael ei bennu, bydd y ddogfen yn parhau i fod yn ddilys am flwyddyn.

Y pŵer atwrnai yn annilys, a dyddiad ei gasgliad yn cael ei nodi.

Os bydd y cyfnod o ddilysrwydd yn a bennir yn yr awdurdodiad ysgrifenedig nodi y perfformiad o weithgareddau y tu allan i Rwsia, y dilysrwydd y ddogfen yn parhau tan y prif dirymu. Bydd cynrychiolydd sy'n cael ei roi specificpowers, mae'n rhaid i chi berfformio holl gamau gweithredu a nodir yn y ddogfen, yn bersonol. Mae'n chaniateir i ddirprwyo awdurdod i berson arall, ar yr amod bod y pŵer atwrnai yn cynnwys gwybodaeth am yr hawl i amnewid, neu yn ystyried yr amgylchiadau sy'n achosi y cynrychiolwyr er budd y prif, i drosglwyddo ei swyddogaethau i berson arall. Pan dirprwyo awdurdod, y cynrychiolydd o reidrwydd yn rhoi gwybod i'r pennaeth am hyn. Ar yr un pryd, yr holl wybodaeth angenrheidiol yn cael ei ddarparu am y person a dderbyniodd yr awdurdod. Ddogfen newydd ar y trosglwyddiad mae'n rhaid o reidrwydd yn cael ei ardystio gan notari. Y cyfnod o ddilysrwydd yn fwy na'r cyfnod a sefydlwyd ar gyfer y flwyddyn flaenorol awdurdod ysgrifenedig. Y pŵer atwrnai yn cael ei derfynu o ganlyniad i'r expirationterm, gwrthod i weithredu fel cynrychiolydd, canslo, analluogrwydd, marwolaeth neu gyffes i absennol person neu ei gynrychiolydd, ac ar ôl terfynu y weithgaredd cyfreithiol y person a oedd y cynrychiolydd neu ei brif.

Pŵer cyffredinol Atwrnai

Yn cynllunio ystâdmae pŵer atwrnai yn ddogfen gyfreithiol sy'n awdurdodi person arall a elwir fel yr asiant.

i weithredu ar ran y person a greodd y pŵer atwrnai a elwir yn y prif.

yn y digwyddiad bod y prif ni all wneud y penderfyniad ei hun Mae'r asiant efallai y byddwch yn gallu i wneud penderfyniadau meddygol. ariannol neu fusnes penderfyniadau cyfreithiol neu ddewisiadau.

Pŵer atwrnai ar gyfer gwerthu car - yn Ddefnyddiol gwybodaeth i bawb

Yn naturiol, gallwch drefnu hynny heb bresenoldeb y tad

Yn yr achos hwn, y ffurflen notarial yn ofynnol gan unrhyw gyfraith ac nid oes unrhyw notarization y pŵer atwrnai yn cael ei angenGadewch yr ateb fod yn fel arall yn rhoi cyfeiriad at y gyfraith. Yn ôl i bwer atwrnai o'r fath, mae llawer o bobl yn ei werthu ceir, eu rhoi ar y gofrestr, yn tynnu nhw oddi ar y gofrestr, ac ati. Mae'n ddigon syml ar ffurf ysgrifenedig, notarization y pŵer atwrnai yn cael ei ANGEN. Mae pŵer atwrnai yn awdurdodiad ysgrifenedig a gyhoeddwyd gan un person i berson arall ar gyfer cynrychiolaeth cyn i drydydd parti. Awdurdodiad ysgrifenedig i ddod i'r casgliad trafodiad gan y cynrychiolydd yn cael ei gyflwyno yn uniongyrchol at y trydydd parti priodol. Y pŵer atwrnai ar gyfer y perfformiad o drafodion yn ei gwneud yn ofynnol notarial ffurflen rhaid i fod yn notarized, ac eithrio mewn achosion darperir ar eu cyfer gan y gyfraith.

Rheoli a rheolaeth ar y car hwn, monitro ei gyflwr technegol, fod fy cynrychiolydd yn yr heddlu traffig, yn arwydd i mi a pherfformio camau gweithredu eraill sy'n gysylltiedig â'r gorchymyn hwn, gyda'r hawl i gymryd lle a gwerthu trwydded cydrannau a gwasanaethau, bodywork, adnewyddu trwydded platiau lliw, newidiadau, newidiadau mewn cofrestru dogfennau, yn eu lle, cael pasbort ac tystysgrif cofrestru cerbydau, yn ogystal â dyblygiadau o ddogfennau uchod yn achos eu colli, gan fynd heibio y technegol arolygu ac offerynnol rheoli, yn cael y TRP tocyn, yn cario allan y gwaith atgyweirio angenrheidiol, sydd â'r hawl i werthu am y pris ac ar amodau hyn ar ôl eu disgresiwn, yn cael yr arian sy'n ddyledus i mi, gosod a deregistering yr heddlu traffig, yn mynd dramor, yswiriant ar gyfer yr holl fathau o risgiau, gyda'r hawl i wneud newidiadau i'r polisi o gorfodol yswiriant car ac i dderbyn iawndal yswiriant, i gymryd car o cosbi parcio, cynrychiolaeth yn yr holl sefydliadau barnwrol mewn achos o ddamwain gyda'r holl hawliau ac sy'n cael eu darparu gan y gyfraith i'r plaintiff, gyda'r hawl i ffeilio hawliadau, yn gyfan gwbl neu'n rhannol wrthod hawliadau, derbyn cais, yn newid y pwnc neu achos o hawliad, ddod i'r casgliad bod cytundeb setlo, apelio yn erbyn penderfyniad y llys, gael gwrit i weithredu ac yn ei gyflwyno ar gyfer casglu, gweithredu gweithredol camau gweithredu, derbyn a talu deunydd iawndal am ddifrod, i eiddo neu arian ei ddyfarnu, ffeilio cassation apeliadau, apelio yn erbyn penderfyniad y llys, penderfyniad y llys a gwneud cais i Llywodraeth y wladwriaeth, gweinyddol ac eraill cyrff a sefydliadau ar y mater o dderbyn a chyflwyno tystysgrifau angenrheidiol, dogfennau gan yr holl gyrff, sefydliadau a sefydliadau, ffeilio datganiadau perthnasol ar fy rhan.

Na, y tad nad oes eu hangen, ond maent yn nid oes angen meddyg yn y notari, nid oes gennyf ddweud, yr wyf o Wcráin, rydym yn wedi phrisiau gwahanol, ond mae'r notaries notari yn yr un fath. Mae rheolaethau syml i reoli. Ac yno yn llawn sy'n cael eu yn y notari. Mae'r rhain yn ddau beth gwahanol Ysgrifennwch i mi, byddaf yn ateb yn fanwl.

Sefydlu Busnes yn Rwsia - Dechrau-i fyny yn Rwsia, Cyfreithiol Ffurflenni Corffori - rwsia Cyfreithwyr

Nifer y cyfranogwyr mewn LLC ni ellir yn fwy na

Dewis pa fath o endid cyfreithiol cofrestru yn un o'r rhai mwyaf pwysig cam cyn ymgymryd â gweithgaredd busnes yn RwsiaY math o cyfreithiol presenoldeb yn dylanwadu ar yr holl weithgarwch, gan gynnwys ariannol ac adrodd treth, arferion a rheoli arian. Felly, dylai buddsoddwr roi sylw arbennig i penderfynu ar y bo'n briodol ffurflen corfforaethol a fydd yn ei helpu i gyflawni ei nodau tra'n bodloni holl ofynion cyfreithiol. Y gweithdrefnau ar gyfer sefydlu cwmni yn Rwsia yn eithaf datblygedig ac yn cael eu rheoleiddio gan y RF Cod Sifil ac yn ychwanegol RF ddeddfau. Stoc ar y cyd ac atebolrwydd cyfyngedig cwmnïau yn cael eu ffurfio sy'n cael eu fwyaf aml a ddefnyddir gan fuddsoddwyr tramor i fynd i mewn i'r farchnad yn rwsia ac yn cael eu hadolygu isod. Mae'r cwmni atebolrwydd cyfyngedig (o hyn ymlaen LLC) yn cael ei gydnabod fel cwmni a sefydlwyd gan un neu fwy o bobl, pwy yw'r cyfalaf awdurdodedig yn cael ei rannu i mewn i gyfranogiad y budd, mae'r maint sy'n cael ei nodi gan y dogfennau gwreiddiol. Cymryd rhan yn y LLC ydynt yn dwyn atebolrwydd gan ei rwymedigaethau ond yn dwyn y risg o golledion sy'n gysylltiedig â companys gweithgaredd o fewn y cost y cyfraniadau y maent wedi'u gwneud.

LLC yn gallu cael eu sefydlu gan naill ai person neu grwp o bobl, neu yn rwsia neu dramor cwmni.

Os bydd y nifer yn fwy na, yna bydd y LLC yn ddarostyngedig i ad-drefnu i mewn i Agor ar JSC o fewn blwyddyn. Ar y dod i ben y tymor hwn, os bydd y nifer o gyfranogwyr wedi cael ei leihau, bydd yn cael ei penodedig o dan y penderfyniad y llys. Ni all y Cwmni fod yr unig gyfranogwr arall gymdeithas busnes yn cynnwys un endid (unigol neu gyfreithiol endid). Isafswm cyfalaf awdurdodedig efallai na fydd yn llai na RUR, (oddeutu ddoleri) ac o leiaf hanner cant y cant y mae'n rhaid i cyfalaf yn cael ei dalu i mewn cyn y companys gofrestru. Cyffredinol y cyfranogwyr yn cyfarfod yn y uchaf y corff llywodraethu sy'n gwneud yr holl sylfaenol yn y penderfyniadau am reoli a chynnal y companys gweithgarwch economaidd. Os bydd y cyfranddalwyr yn bwriadu gwerthu ei gyfran rhan yn y cyfalaf cyfrannau, y bydd y cyfranddeiliad yn rhaid i chi gael y protocol hwn ei brosesu gyda notari, ynghyd â dilynol gofrestru gyda'r awdurdodau treth.

Bwrdd Cyfarwyddwyr, sy'n goruchwylio cyffredinol companys gweithgaredd. Mae presenoldeb y corff hwn yn nid yw'n ofynnol Ffurfio Bwrdd y Cyfarwyddwyr yw y cyfranddalwyr gwirfoddol mynegiant o ewyllys i weithredu rheoli ychwanegol dros y cwmni.

Corff gweithredol (fel arfer y cyfarwyddwr cyffredinol neu reoli cwmni). Prif swyddogaeth y corff gweithredol yn cael ei rheoli o ddydd i ddydd cwmni. Yn ogystal â bod yn gyfrifol am y companys gyfranddalwyr, y corff gweithredol yn unig wedi troseddol a gweinyddol cyfrifoldeb cyn y wladwriaeth. Reolaeth uniongyrchol y cwmni rwsia yn ddwys gydag un person - cyfarwyddwr cyffredinol. Mae'n llai pwysig bod yn cael ei ymddiried yn y person a benodir i swydd y cyfarwyddwr cyffredinol ac Mae cwmni stoc ar y cyd (JSC) yw'r cwmni, sydd wedi'i awdurdodi cyfalaf yn cael ei rhannu'n bendant nifer y cyfrannau y perchnogion y JSC (y cyfranddalwyr) yn dwyn cyfrifoldeb am ei rwymedigaethau, ond sydd yn derbyn y risgiau sy'n gysylltiedig â cholledion sy'n gysylltiedig â'r JSCs gweithgaredd o fewn y gwerth eu cyfranddaliadau. Cofrestru ar dyroddi cyfranddaliadau a wedyn ffeilio adroddiadau ar y Ffederal Marchnadoedd Ariannol Gwasanaeth yn orfodol. Mae dau fath o JSCs: Gwerthu cyfranddaliadau yn digwydd heb gymeradwyaeth ymlaen llaw o gyfranddalwyr, gan gynnwys yn y farchnad gwarantau, o fewn a'r tu allan i'r diriogaeth y Ffederasiwn rwsia. Nifer cyfyngedig o gyfranddalwyr, a all yn fwy na Fel arall, bydd y cwmni yn ddarostyngedig i ad-drefnu i mewn i Agor Cwmni Stoc ar y Cyd o fewn un flwyddyn annd Y strwythur rheoli o JSC yn debyg i strwythur rheoli LLC. Y ddau agored a chaeedig JSCs yn rhaid i gael dau cyrff llywodraethu: Cyffredinol Cyfranddalwyr Cyfarfod gan y Corff Gweithredol. Y OJSC gyda dros hanner cant o gyfranddalwyr rhaid i Fwrdd Cyfarwyddwyr neu Goruchwylio Cyngor. Yn wahanol i Fwrdd y Cyfarwyddwyr yn LLC, mae nifer o faterion yn ymwneud â cyffredinol cyfranddalwyr cyfarfod yn gallu cael ei drosglwyddo i awdurdod y bwrdd o JSC. Ar ben hynny, JSC rhaid i flynyddol yn destun proffesiynol y tu allan i archwilio rheoli a chymeradwyo ei adroddiadau ariannol blynyddol. Cangen a swyddfeydd gynrychiolydd o endidau cyfreithiol tramor yn cael eu hystyried i fod yn endidau cyfreithiol rwsia, ond cyrff sy'n cynrychioli buddiannau tramor endid cyfreithiol â'r pencadlys mewn gwlad arall. Mae'r tabl isod yn darparu cymhariaeth o ddwy ffurf: swyddfa cynrychiolydd yn israniad o dramor endid cyfreithiol sy'n cynrychioli companys (pencadlys) diddordebau yn Rwsia ac ni ellir ymgymryd â gweithgareddau masnachol. Y prif diben o sefydlu swyddfa cynrychiolydd yn ymchwil marchnata ar gyfer y farchnad rwsia a hyrwyddo cysylltiadau masnachol rhwng y pennaeth cwmni, a chwmnïau rwsia. Y tymor ar gyfer sydd swyddfa cynrychiolydd gellir ei osod i fyny uchafswm o dair blynedd, gyda'r hawl i estyniad. Y tymor ar gyfer sydd swyddfa cynrychiolydd yn cael ei sefydlu hyd at bum mlynedd, gyda'r hawl i estyniad. Y ffi wladwriaeth yn dibynnu ar yr awdurdod o dan Y strwythur rheoli cynrychiolydd neu swyddfa gangen yn cael ei gynrychioli gan y corff gweithredol yn y person y pennaeth y swyddfa gangen neu gynrychiolydd.

Y pennaeth yr israniad o dramor endid cyfreithiol yn gweithredu ar sail y Pŵer Atwrnai a roddwyd gan yr tramor endid cyfreithiol. Y cwmni tramor ei hun yn penderfynu ar y Penaethiaid cwmpas awdurdod Y cwmni tramor ar unrhyw adeg yn dirymu pŵer atwrnai a'i drosglwyddo i un arall endid.

Unwaith y ffurf o cyfreithiol presenoldeb yn cael ei ddewis, y weithdrefn ar gyfer cofrestru wladwriaeth rhaid i fod arni. Yn unol â'r Gyfraith Ffederal"Ar Cofrestru Wladwriaeth o Endidau Cyfreithiol"cofrestru yn cael ei berfformio gan awdurdodau treth sy'n ffeilio dogfennau gyda y Gofrestr Wladwriaeth Unedig o fewn pum diwrnod (yr awdurdod treth yn Moscow - saith diwrnod). Pan fyddwch yn cofrestru yn endid cyfreithiol rwsia, yn un o'r cyfranddalwyr mae'n rhaid i gyflwyno dogfennau yn bersonol. Y person a awdurdodwyd i lofnodi y cais a chyflwyno dogfennau y cyfeirir ato fel yr Ymgeisydd. Os bydd y cyfranddeiliad yn gwmni a, yna bydd y cyfarwyddwr y cwmni mewn cwestiwn yn gweithredu fel yr Ymgeisydd. Os nad yw'r ymgeisydd yn gallu mynychu yr awdurdod cyhoeddus ar gyfer cofrestru, gall dogfennau gael eu hanfon drwy'r post. Yn yr achos hwn, cofrestru o ddogfennau yn cael ei anfon at y nodir cyfeiriad yr endid cyfreithiol sy'n cael eu creu. Wedyn, bydd y gweithdrefnau canlynol yn rhaid cwblhau: - Gael tystysgrifau cofrestru gyda nad ydynt yn-cronfeydd cyllidebol (y Gronfa Bensiwn, Yswiriant Meddygol Gorfodol Gronfa a'r Gronfa Nawdd Cymdeithasol) - Mewn achos o sefydlu JSC, y mater gwarantau rhaid i chi fod wedi cofrestru gyda'r Gwasanaeth Ffederal ar gyfer Marchnadoedd Ariannol y Ffederasiwn rwsia. Y dyddiad cau ar gyfer cofrestru o endid cyfreithiol rwsia yn dibynnu ar ei cyfreithiol sefydliadol ffurflen. Ar gyfer LLC - wythnos, ar gyfer JSC - wythnos i un mis ar gyfer y cofrestru ar y mater o gyfranddaliadau. Ffi o rubles yn cael ei gymhwyso pan yn cofrestru endidau cyfreithiol rwsia. Y ffi ar gyfer cofrestru cyfranddaliadau yn dibynnu ar y math o gyfrannau. Canghennau a swyddfeydd gynrychiolydd mae'n rhaid hefyd yn cael eu hachredu sydd â'r cyrff y wladwriaeth a awdurdodwyd i grant achredu o'r fath. Fel arfer, mae'r awdurdodau hyn yn cynnwys Cofrestru Siambr y Wladwriaeth y Weinyddiaeth Gyfiawnder o Ffederasiwn rwsia, y Siambr Fasnach a Diwydiant ac amryw Weinidogaethau yn Rwsia. Er enghraifft, os bydd y cwmni yn cymryd rhan mewn gweithgareddau addysgol, cynrychiolydd neu swyddfa gangen yn cael eu hachredu gyda'r Weinyddiaeth Addysg. I sefydlu cwmni tramor buddsoddwr wedi paratoi rhestr gynhwysfawr o ddogfennau sy'n ofynnol gan y gyfraith rwsia.

Mae'r holl ddogfennau oddi wrth y wlad gartref o dramor endid cyfreithiol rhaid i fod yn notarized a apostilled a notarized cyfieithu i'r rwsieg mae'n rhaid eu darparu.

Y dyddiad cau ar gyfer cofrestru cynrychiolwyr swyddfa gangen o endid tramor yn cymryd un i ddau fis, yn dibynnu ar y defnydd brys o achredu gweithdrefnau gyda'r awdurdodau sy'n gyfrifol am gyhoeddi trwyddedau ar gyfer agor swyddfeydd gynrychiolydd canghennau. O ran yr uchod cyfnod cofrestru, cofrestru o JSC bydd yn cymryd un mis ag y FFMS. Y dyddiad cau ar gyfer cofrestru cynrychiolwyr swyddfa gangen o endid tramor yn cymryd un i ddau fis, yn dibynnu ar y defnydd brys o achredu gweithdrefnau gyda'r awdurdodau sy'n gyfrifol am gyhoeddi trwyddedau ar gyfer agor swyddfeydd gynrychiolydd canghennau. Ymwadiad: Er y gwnaed pob ymdrech i sicrhau cywirdeb y cyhoeddiad hwn, ni fwriedir i ddarparu cyfreithiol cyngor fel unigolyn sefyllfaoedd yn wahanol a dylid trafod gydag arbenigwr neu gyfreithiwr.

Gorau cyfreithwyr cyflogaeth - cyfraith Cyflogaeth gwasanaethau - ar-Lein Gorau Cyfreithwyr

Cyfreithiau cyflogaeth yn effeithio ar filiynau o gyflogwyr a gweithwyr ledled y wlad, a gall unrhyw un wynebu potensial yn y gweithle mater yn awyddus i wneud yn siwr i gael y gorau cyflogaeth cyfreithiwr y gallant fynd i eiriol dros eu hawliauP'un a ydych yn gennych gwestiynau am y cyflog a cyflog, oriau gwaith, neu pa fath o gytundebau ei angen arnoch mewn lle i ddiogelu eich hawliau cyfreithiol os ydych yn ystyried cyflogi rhywun yr ydych yn ôl pob tebyg angen cyfraith cyflogaeth gwasanaethau.

Rwsia Masnachu Gyfraith top cyfreithwyr cyflogaeth ar-lein nawr pwy all eich helpu drafft neu adolygu cytundebau cyflogaeth a oedd yn creu yn ddiogel ac yn effeithiol fframwaith cyfreithiol ar gyfer eich perthynas waith.

Mae ein cyfraith cyflogaeth gwasanaethau all eich helpu yn eich tywys drwy'r cyfan llogi a thanio broses, gan y cynnig cyntaf llythyr i derfynu.

Mae ein cyfreithwyr yn defnyddio eu sgiliau a phrofiad i roi chi yw'r busnes gorau yn y gyfraith cyflogaeth cyngor, gan sicrhau bod eich gweithle yn gweithredu mewn amgylchedd diogel, teg a chyfreithiol yn cydymffurfio modd.

Y gorau cyfreithwyr cyflogaeth yn darparu weithwyr a rheolwyr gyda chyngor ymarferol ynghylch eu hawliau a rhwymedigaethau mewn perthynas cyflogaeth. Cyflogau ac iawndal, er enghraifft, yn gyffredin ffynonellau o anghydfodau yn y gweithle - yn enwedig pan amgen trefniadau iawndal yn cael eu trafod. Os ydych yn ystyried defnyddio nad ydynt yn draddodiadol strwythur cyflog i ddenu a chadw gweithwyr talentog, megis drwy gynnig startup ecwiti iawndal neu berfformiad-seiliedig taliadau bonws, gofalwch eich bod yn ymgynghori gyda chymwysterau cyflogaeth cyfreithiwr ymlaen llaw. Rwsia Masnachu Gyfraith cyflogaeth cyfreithwyr ar-lein yn awr, ar gael i helpu i rydych yn deall eich holl hawliau a rhwymedigaethau mewn perthynas cyflogaeth.

Gwefannau ei ddefnyddio yn gyffredin o ran cytundebau gwasanaeth rhwymo defnyddwyr i rai gofynion a'r amodau pan fyddant ar y safle.

Yn ogystal, oherwydd bod defnyddwyr y wefan yn aml gadael y tu ôl i drysorfa o ddata wrth iddynt fynd o gwmpas y we, cwmnïau ar-lein dylai fod yn glir polisi preifatrwydd yn egluro sut y mae eu safle yn casglu, yn defnyddio, ac yn datgelu data defnyddwyr. Busnes ar-lein gall cyfreithiwr eich helpu i sefydlu eich busnes ar y we mewn modd sy'n diogelu eich companys hawliau cyfreithiol ac ariannol asedau.

Os ydych yn dechrau neu'n gweithredu ar y we ar gyfer busnes, gweler sut Masnachu rwsia y Gyfraith yn gallu helpu.

Bydd llythyr cynnig yn cael ei gam yn nes at gael gweithio ar gyfer cyflogaeth newydd fel y mae'n disgrifio sylfaenol o ran cyflogaeth sefyllfa a gynigir gan y cwmni. Mae'r llythyr hwn fel arfer yn cynnwys ychydig o wybodaeth sylfaenol am y lleoliad, megis teitl swydd, dyddiad dechrau, cyflog a bonws, dalu atodlen, budd-daliadau ymylol, ar-fydd dim ond yn achosi dosbarthiad, a'r dyddiad cau i dderbyn y sefyllfa. Terfynu y llythyr fel arfer yw'r cam olaf mewn perthynas cyflogaeth. Ar gyfer cyflogwyr, ei gyfle i egluro pam yr ydych yn dod i ben yn unigolion cyflogaeth, ac yn amlinellu manylion eraill am y terfynu. Contract cyflogaeth cyfreithiwr yn gallu eich helpu chi yn gyfreithiol rhwymo gontract rhwng y cyflogwr a'r gweithiwr. Ei help i ddefnyddio contract cyflogaeth neu gael contract cyflogaeth adolygiad os byddwch yn llogi gweithiwr newydd ac yn awyddus i nodi hawliau a rhwymedigaethau fel cyflog, budd-daliadau, ac oriau. Startup ecwiti iawndal yn un ffordd ar gyfer busnes i ddenu a chadw gweithwyr. Y syniad cyffredinol o ecwiti iawndal yn cael ei gynnig i weithwyr yn rhannu'r o'r companys elw yn y dyfodol yn y gyfradd ar gyfer cyflogau is o flaen llaw.

Mae'r cytundeb hwn wedi'i fwriadu i amddiffyn companys eiddo deallusol (IP) hawliau mewn gweithiau a grëwyd neu a ddatblygwyd gan weithiwr neu gontractwr wrth weithio gyda'r cwmni.

Dim o gwbl, ond mae ei edrych yn wych ar gyfer ADNODDAU dynol ddibenion. Ei bod yn bwysig i gyflogwyr a chyflogeion i fod yn ar yr un dudalen. Cytundeb cyflogaeth neu'ch llawlyfr staff yn offeryn perffaith i ewinedd i lawr y telerau cyflogaeth fel nad oes unrhyw amwysedd yn bodoli. Cyflogaeth gall cytundebau gael effaith sylweddol ar eich presennol a chyflogaeth yn y dyfodol. Mae angen i chi wneud yn siŵr eich bod yn deall eich iawndal a budd-daliadau pecyn, yn enwedig y rhai sy'n chwilio i ymuno â startup a allai gynnwys pethau fel opsiynau stoc, eiddo deallusol aseiniadau, nad ydynt yn cystadlu a chytundebau dim datgelu. Y gorau cyfreithwyr cyflogaeth yn tynnu sylw at y telerau nad ydynt yn eich diddordeb gorau ac yn eich paratoi ar gyfer y bo modd trafodaethau gyda'ch cyflogwr newydd. Os ydych yn llogi rhywun i weithio ar eich companys eiddo deallusol, dylech fod yn siwr i weithredu priodol cytundebau cyflogaeth er mwyn diogelu eich hawliau pan fydd y prosiect yn cael ei gwblhau. Dyfais Aseiniad Cytundeb, er enghraifft, amddiffyn yn companys eiddo deallusol pan fydd yn llogi gweithiwr neu gontractwr i helpu gyda'r prosiect. Mae'r math hwn o gytundeb yn amddiffyn companys berchnogaeth darn arbennig o waith, ond contractau eraill allai fod yn angenrheidiol i atal datgelu gwybodaeth gyfrinachol a materion cyfreithiol eraill. Byddwch yn siwr i ymgynghori gyda top cyflogaeth cyfreithiwr cyn rhannu unrhyw wybodaeth gyfrinachol neu eiddo deallusol gyda eich contractwyr neu weithwyr. Mae'n rhaid i weithwyr gael iawndal ar neu uwch na'r isafswm cyflog ar gyfer yr holl oriau gwaith. Hefyd, y gyfraith ffederal yn gwneud yn ofynnol i gyflogwyr roi amser i ffwrdd ar gyfer y teulu ac yn absenoldeb meddygol, addasiadau rhesymol ar gyfer gweithwyr anabl, ac yn y gweithle rhad ac am ddim o aflonyddu a cham-drin. Cyfreithiau ffederal a datgan yn gosod nifer o ofynion eraill ar gyflogwyr sy'n amrywio yn ôl awdurdodaeth. Er mwyn bod yn siŵr eich bod yn deall yr hyn sy'n ofynnol gan gyflogwyr yn eich awdurdodaeth, ymgynghori â'r cyflogaeth cyfreithiwr cyn gwneud unrhyw llogi penderfyniadau. Syml ac yn ddibynadwy system Rheolwr y prosiect drwy neges testun yn syniad da ac yn helpu llawer yn y broses, yn enwedig eu ymateb amserol. Rwyf yn gyfforddus iawn gyda'r amgylchedd roedd fy nghyfarfod cyntaf ac roeddwn i'n gwybod ei fod ar y trywydd iawn wnes i ddim deall fy cyfreithiwr oeddwn yn gwrando, doeddwn i amsugno'r wybodaeth a roddwyd i mi. Cyflym, di-dor, cain llwyfan byd-dosbarth twrnai trin yn ein hachos ni yn gyflym, yn berffaith ac yn fforddiadwy. Diolch Rwsia Masnachu Gyfraith.

Beth yw perchnogaeth gwn fel yn Rwsia. Rwsia Y Gyfraith

mm o leiaf gwn hyd, gyda casgen dim llai na mm

Cyfyngiadau difrifol ar handguns, gallwn yn sicr yn dweud bod handguns yn gyfan gwbl gwahardd, gyda rhai eithriadau:"pistol-fel-a-wladwriaeth-gwobr","llai o letality arf"(yn y bôn gwn sy'n tanio bwledi rwber gyda trwyn ynni nad oes mwy na J)Ar gyfer chwaraeon ddibenion ydych yn Dim mwy na deg cetris yn y cylchgrawn (er ei fod yn gyfreithiol i brynu ac yn berchen ar fwy cylchgronau, cyn belled ag nad ydych yn llwytho y gwn gellir eu dosbarthu fel"cetris deiliaid"neu rywbeth fel na,"cylchgrawn-bod-yn-not-a-cylchgrawn-gan-y gyfraith". Dim AP, tân, ymbelydrol neu nerfau nwy rowndiau (nid wyf yn cellwair, Sy'n cael ei ddatgan yn benodol yn y gyfraith. Er ei fod yn anghyfreithlon i brynu a gwerthu o'r fath o rowndiau, nid yw meddiant wedi'i wahardd. Plygu stoc yn iawn cyn belled fel darn o arf o fewn mm (neu dywedodd arf yn rhaid i fod yn gallu i dân tra plygu).

Yn dechnegol, mae gwahanol fathau ohonyn nhw, ond dim ond tair sydd wir yn bwysig o ran"gynnau go iawn": yn caniatáu ar gyfer ddrylliau smoothbore (gynau saethu, ac ati), yn caniatáu ar gyfer reifflau (unwaith eto, unrhyw beth sydd wedi casgen rifled, nid yn union"reifflau"yn ein dealltwriaeth), yn caniatáu ar gyfer"llai lethality drylliau".

deunaw y o, nid oes cofnodion meddygol o alcoholiaeth, dibyniaeth neu salwch meddwl, pasio archwiliad meddygol, yna pasio yn trin arfau cyrsiau. Dim"mai mater o"gwestiynau: os oes gennych yr holl ddogfennau sydd eu hangen, maent yn (heb difrifol gwn gyfraith troseddau), unwaith eto, yn darparu tystysgrif feddygol. Yn gyffredinol, mae'r bwysleisio yma yn cael ei roi ar y perchennog gwn carefulness a dibynadwyedd. Y syniad yw bod yn rhaid i chi fod yn"dim-trafferth"gyda'r smoothbore arf i gael eich hawl ar gyfer reifflau. Meddu ar reiffl, yr ydych yn rhaid i berfformio prawf tân i ddarparu'r heddlu â bwled a pres samplau ar gyfer adnabod bob pymtheg mlynedd ac yn cyn i chi werthu eich arf. eich werthfawr AR, annwyl o Americanwyr, yn hollol gyfreithiol yn Rwsia gyda reiffl drwydded (er bod yn hynod o ddrud, x-x gwaith nag yn America, byddwch yn gwybod, yn mewnforio, tariffau a stwff) cetris. Ar gyfer y rhai, sydd am"yn union fel AK"tra byddant yn aros o fewn smoothbore drwydded Eithaf poblogaidd, ond y cetris yn eithaf prin.

A Chymod Cenedlaethol Yn Ôl Putin - Wilson Center

Mae'n nid dim ond y tynged Vladimir Lenins corff, yn gorwedd embalmed mewn sigwrat-siâp bedd yn y canol o Moscows Sgwâr Coch, sy'n cael ei hudolus Russias berthynas gyda ei hanesOlion Russias diwethaf czar, y dioddefwr o Lenins gyfundrefn unbenaethol, nid yw eto wedi dod o hyd i heddwch naill ai. Mae dimensiwn gwleidyddol i'r stori brenhinol yn parhau i fod.

Credir yn eang, er nad cadarnhau yn swyddogol, y Russias llywydd, Vladimir Putin, byddai yn hoffi i drefnu symbolaidd seremoni a fyddai'n dod yn sgil cau i Russias ymrannol a gwaedlyd yr ugeinfed ganrif.

Digwyddiad o'r fath a allai gynnwys claddu y ddau yn aelodau o'r teulu brenhinol, y czarevich Alexei a'i chwaer Maria, a oedd wedi byth yn cael ei roi i orffwys, ac difrifol eglwys gydnabyddiaeth o'r holl olion eraill yn perthyn i y Romanovs, a oedd i gyd yn cyflwyno i sant ond pwy yw cyrff, y rwsia Uniongred Churchs safbwynt, erioed wedi cael ei hadennill.

Yn baradocsaidd, mae'n yr eglwys, Putins prif gwleidyddol yn y cartref gynghreiriad, sy'n sefyll yn y ffordd y fath cysoni bod Putin rhagweld.

Yn cau yn ymddangos bryfoclyd o agos, o ystyried y rwsia llywyddion sylw i symbolaeth ac yn ei reolaeth o Russias bob sefydliad, ond"yn delio gyda Russias hanes"wedi cael ei osgoi iddo ers blynyddoedd bellach."Putin yn ceisio i roi diwedd ar y cyfnod ac yn gwneud llawer o ymdrech i ddod yr Eglwys Uniongred rwsia ar fwrdd, ond mae wedi bod yn gwrthsefyll"Igor Bunin, pennaeth y Ganolfan ar gyfer Technolegau Gwleidyddol, wrth Znak, adnodd ar-lein. Yn digynsail yn symud, Arlywydd Putin ar ddydd gwener yn bresennol ac annerch y Cyngor Esgobion yr Eglwys Uniongred rwsia, a gynhaliwyd yn Moscows eglwys Gadeiriol Crist y Gwaredwr. Ond yn ôl adroddiadau yn y digwyddiad, y cwestiwn brenhinol yn parhau i fod, a oedd i fod i wedi cael eu datrys erbyn hyn, nid oedd hyd yn oed yn crybwyll. Y teulu Romanov ac mae eu gweision yn cael eu ddienyddio gan sgwad saethu yn y Mynydd Wral ddinas Yekaterinburg ym mis gorffennaf.

Y teulu Romanov ac mae eu gweision yn cael eu ddienyddio gan sgwad saethu yn y Mynydd Wral ddinas yn Yekaterinburg Gorffennaf.

Y Gwyn lluoedd yn cael eu cymryd dros y ddinas ac yn y Bolsieficiaid, a oedd ar y encil, nid oedd eisiau gadael eu frenhinol carcharorion y tu ôl.

Cadeirydd y Cyngor o Bobl Commissars, Vladimir Lenin, ac y cadeirydd y mae Pob-rwsia Pwyllgor Gweithredol, Yakov Sverdlov, oedd y ddau ben Bolsiefaidd swyddogion ar y pryd. Dim uniongyrchol prawf o'u archebu y gweithredu cael ei adnabod, ond mae haneswyr llawer yn credu bod penderfyniad y pwysigrwydd hwnnw a allai yn unig yn cael ei gwblhau ym Moscow. Olion Czar Nicholas II, ei wraig, a'u tair merch, a phedwar yn aelodau o'r familys unwaith osgordd, naw o gyrff ym mhob un, yn cael eu hadennill ym ger Yekaterinburg. Yn, ar ôl ymchwiliad helaeth a fforensig adnabod, a drefnwyd gan y llywodraeth o Rwsia, y pump yn aelodau o rwsia tŷ brenhinol yn cael eu claddu gydag wladwriaeth anrhydedd yn y sant Pedr a Sant Paul eglwys Gadeiriol St Petersburg. Am resymau sy'n dal i fod yn ddirgelwch, yn arweinwyr rwsia Eglwys uniongred, yr eglwys sydd yn ddiweddarach yn cydnabod yr holl aelodau o'r teulu brenhinol fel y merthyron, yn aros i ffwrdd oddi wrth y broses o adnabod ac nid oedd yn bresennol yn y claddu seremoni. Gyda dim un o'r uchel clerigion presennol, mae staff offeiriad o eglwys gadeiriol a oedd yn neilltuo i gynnal y gwasanaeth coffa oedd yn adrodd enwau yr hwyr czar neu ei berthnasau."Eu henwau yn unig Ti, Arglwydd, knowst"yn y fformiwla a ddefnyddir yn ystod y gwasanaeth coffa. Yr eglwys swyddogol nid yw wedi cydnabod y yn parhau i fod fel y creiriau. Sydd newydd gael ei datblygu ar ffurf profion DNA, a gyflawnir ar yr un pryd gan dri labordai yn Rwsia, yr Unol Daleithiau, ac Awstria, yn cael ei ddefnyddio i adnabod olion. Yn ddau ar goll cyrff, y rhai y czarevich Alexei a'i chwaer Maria, oedd yn dod o hyd. Sydd newydd gael ei datblygu ar ffurf profion DNA, a gyflawnir ar yr un pryd gan dri labordai yn Rwsia, yr Unol Daleithiau, ac Awstria, yn cael ei ddefnyddio i adnabod olion. Nid mae gwyddonwyr fforensig nac yn genetegwyr wedi cael unrhyw amheuon am hunaniaeth y sawl a fu farw. Oherwydd yr ansicrwydd ynghylch eu statws, Alexei a Maria unburied yn parhau. Eu dal yn cael eu cadw yn y Wladwriaeth rwsia Archifau Yn eglwys comisiwn ei sefydlu i edrych ar y canlyniadau o'r holl ymchwiliadau a gynhaliwyd gan y amser. Yr eglwys a elwir y presennol canfyddiadau yn amhendant ac archebu newydd chwiliedydd. Un diweddar eitem newyddion sy'n dod i'r amlwg allan o hyn yn gweithio yn y datguddiad syfrdanol bod llawer ymhlith Russias uchel clerigion yn ystyried y gweithredu a defodol"llofruddiaeth"Yr awgrym, a wnaed yn gyntaf sifil ymchwilio swyddogol, ac yn ddiweddarach gan uchel-gosod clerigwr, yn swnio'n ddigamsyniol gwrth-Semitaidd, o ystyried yr iaith yr honiad a'r ffaith bod Yakov Yurovsky, prif swyddog y garfan a gyflawnodd y teulu brenhinol, oedd yn Iddewig echdynnu."Fyddai hi ddim yn haeddu sylw oedd ei fod nid ar gyfer y llwybr o'r digwyddiadau trasig hynny, yn hanesyddol, wedi dilyn bob amser ar y fath enllibus honiadau"Rabbi Boruch Gorin, llefarydd ar ran y ffederasiwn cymunedau Iddewig, dywedodd y Interfax asiantaeth newyddion."Swyddogion yr eglwys oedd yn ymhelaethu p'un a ydynt yn golygu Yurovskys ethnigrwydd wrth eu bod yn defnyddio'r ymadrodd defodol llofruddiaeth, ond unrhyw person addysgedig yn gwybod beth oedd ymhlyg"Mae'n werth nodi bod Yurovsky ei hun wedi ymbellhau oddi wrth ei wreiddiau Iddewig yn hir cyn y digwyddiadau ac yn y au cynnar yn trosi i Lutheranism - ffaith sy'n gwneud yr honiad hyd yn oed yn fwy hurt. Pennaeth y churchs comisiwn ymchwiliol, Esgob Tikhon Shevkunov, yn ymhelaethu yn ddiweddarach, yn ôl pob golwg i wneud yn siŵr ei sylwadau cynharach yn eu cymryd fel gwrth-Semitaidd. Roedd yn ddefod o dial, symbolaidd a dinistrio yr hen Rwsia, nododd."Yn eithaf ychydig o bobl yn cymryd rhan yn y gweithredu yn Moscow neu Yekaterinburg yn gweld y lladd y ddiorseddwyd ymerawdwr rwsia fel defod arbennig o dial"oedd a ddyfynnir gan y wladwriaeth RIA asiantaeth newyddion Novosti gan ddweud. Beth bynnag yw ei fwriad, y swyddogion yr eglwys sy'n dwyn i fyny yn y defodolnatur y llofruddiaeth o Russias diwethaf czar nid oedd yn helpu cysoniad achos a hyrwyddir gan neb llai na Vladimir Putin. Y llywydd rwsia gall fod yn llawer o bethau, ond nid yw gwrth-Semite. Mae'r syniad o"cysoni yn ôl Putin"yn gymhleth, nid yn unig gan y rwsia Uniongred Churchs anesboniadwy yn amwys safiad tuag at weddillion y teulu brenhinol. Cysoniad deall yn unig fel tawelwch rhwng y Cochion a'r Gwynion o hen methu'r pwynt. Y Cochion a'r Gwynion wedi hir ers cael eu lleihau i faint cysgodion o'r gorffennol: modern Rwsiaid yn uniaethu â'r naill na'r llall. Mae'r agendor yn rhedeg nid rhyngddynt ond rhwng y folks cyffredin a gormesol y wladwriaeth fod unwaith yn awyddus i bawb mawrth yn y dyfodol gan y shedding y hualau o gred grefyddol ac yn awr mae am i bawb i gam yn ôl i'r gorffennol gan eu rhoi ar y dillad trwm y hen ffydd y tadau.

Ronald Reagan Adeiladu a Masnach Ryngwladol Center Un Woodrow Wilson Plaza Pennsylvania Ave.

NW Washington, DC - Y Wilson Center, siartredig gan Gyngres fel y gofeb byw Llywydd Woodrow Wilson, yn y gwledydd allweddol yn amhleidiol fforwm polisi. Wrth fynd i'r afael â materion byd-eang trwy ymchwil annibynnol ac agor deialog, y Ganolfan hysbysu gellir ei gweithredu syniadau ar gyfer Gyngres, y gweinyddu, ac mae'r polisi cymuned ehangach.

Erlynwyr gychwyn arolygiad o rwsia prif weithredwr teithiau - rwsia Gwybodaeth Gyfreithiol Asiantaeth (DEDDFWRIAETH RWSIA ASIANTAETH)

MOSCOW, gorffennaf ugain (DEDDFWRIAETH RWSIA ASIANTAETH) - Erlynwyr wedi cychwyn yn arolygu un o'r mwyaf yn rwsia gweithredwyr teithiau Natalie Teithiau dros y companys yn cydymffurfio â'r gyfraith ar amddiffyn defnyddwyr a thwristiaeth gweithrediadau, y llefarydd y Moscow erlynwyr swyddfa Lyudmila Nefedova wedi dweud DEDDFWRIAETH RWSIA ASIANTAETH. Mae canlyniadau arolygiadau yn cael eu o dan reolaeth Moscows erlynydd Vladimir Churikov, yn ôl NefedovaYm mis gorffennaf cynnar, Natalie Teithiau adroddwyd ganslo bob teithiau ac yn atal gwerthiant oherwydd problemau ariannol. Yn ddiweddarach, dechreuodd y cwmni yn talu iawndal i gleientiaid am ganslo teithiau Natalie Teithiau, gweithredwr teithiau ar y rwsia dwristiaid tramor farchnad, a sefydlwyd ym mis ebrill. Yn, y companys swm o fusnes yn cael ei amcangyfrif o ddoleri miliwn.

Entrepreneuriaid Sy'n Methu Mawr Cyn Dod yn Llwyddiant ar - Tueddiadau Busnes Bach

Datblygodd, prototeipiau bod wedi methu yn gyntaf

Methiant yn rhan o'r busnesYchydig iawn o entrepreneuriaid erioed wneud yn fawr heb yn gyntaf yn profi rhai methiannau enfawr. P'un a yw'n cael ei rhedeg busnes i mewn i'r ddaear, yn cael eu tanio o'r gwaith neu hyd yn oed yn mynd i'r carchar, digon o entrepreneuriaid llwyddiannus wedi gweld enfawr methiannau cyn erioed i gyflawni eu breuddwydion.

Yna collodd y cwmni o ganlyniad i adwaith cadwyn methdaliad

Felly, os ydych chi erioed wedi teimlo gwisgo i lawr neu sy'n cael eu dychryn gan y syniad o fethu, dim ond yn edrych ar hyn yn entrepreneuriaid sydd wedi methu cyn gwneud y peth mawr. Cyn cyd-sylfaenydd Twitter, Williams (yn y llun uchod) datblygu podlediadau llwyfan a elwir yn Odeo. Ond yn y llwyfan nid oedd yn cymryd i ffwrdd, yn rhannol oherwydd bod Apple cyhoeddi y podlediad adran o'r siop iTunes yn fuan ar ôl ei lansio gan y cwmni. Mae'n plygu yn fuan wedi hynny. Cyn co-sefydlu LinkedIn a buddsoddi mewn enwau mawr fel PayPal a Airbnb, Hoffman yn creu SocialNet, yn dyddio ar-lein a rhwydweithio cymdeithasol ar y safle yn y pen draw yn methu.

Dyson nid oedd bob amser yn dda-adnabyddus yn enw sy'n gysylltiedig â gwactod glanhawyr.

Yn wir, cymerodd Syr James Dyson pymtheg mlynedd ac ar ei holl arbedion i ddatblygu bagless prototeip sy'n gweithio.

Cyn hyd yn oed yn dod i fyny gyda y syniad ar gyfer nwdls amrantiad, a gynhaliwyd ef, y mae llawer yn ceisio i ddatblygu yn llwyddiannus, Ando wedi fechan marchnata cwmni yn Japan.

Ond yn, cafodd ei gael yn euog o osgoi talu treth ac yn treulio dwy flynedd yn y carchar. Yn ôl yn y dyddiau cynnar o Sony, Moritas cynhyrchion yn cael eu nid yn eithaf mor boblogaidd fel y maent heddiw. Yn wir, mae'r cynnyrch cyntaf oedd reis popty a ddaeth i ben i fyny yn llosgi y reis.

Mae'r dylunydd ffasiwn enwog (llun uchod), nid oedd bob amser yn enwog am ei uchel-diwedd gynau priodas.

Yn wir, Wang oedd unwaith yn ffigwr clêr. Ond mae hi'n methu â gwneud yr UNOL daleithiau Olympaidd yn ffigur sglefrio tîm. Yna symudodd ymlaen i weithio ar gyfer Ffasiynol, ond nid oedd yn troi i lawr am y golygydd-yn-weithredwr y safle cyn gadael i ddod yn dylunydd. Cyn sefydlu'r Y Depo Cartref, Marcus a Gwag oedd swyddogion yn Ddefnyddiol Dan, California seiliedig yn y cartref ganolfan gadwyn. Maent yn ddau tanio ym ar gyfer honnir gan ganiatáu i greu cronfa bod yn ei gamddefnyddio. Hersheys yn un o'r mwyaf cydnabyddedig enwau mewn siocled.

Ond, cyn sefydlu y cwmni, Hershey Milton ei danio gan ei brentisiaeth gydag argraffydd.

Ac yna y mae'n ceisio i ddechrau tri gwahanol candy gwmnïau, pob un ohonynt yn methu, cyn dechrau ar y Lancaster Caramel Cwmni a Hershey Cwmni sy'n gwneud ei melys gymysgedd yn enw cyfarwydd. Oherwydd anghydfod rhwng cyd-sylfaenwyr, Minshew colli wefan mynediad a'r holl arbedion hi wedi buddsoddi yn ei safle, PYP yn y Cyfryngau. Ond mae hi'n cymryd y methiant hwnnw ac yn troi i mewn i brosiect newydd, yn Yr Awen, ynghyd â llawer o aelodau eraill ei gyn - tîm.

George Steinbrenner eiddo fach tîm pêl-fasged a elwir yn Cleveland Bibyddion yn ôl yn y au cynnar, yn hir cyn ei fod yn cymryd dros y Yankees Efrog Newydd sefydliad.

Ond mae yna reswm nad ydych erioed wedi clywed am y tîm. O ganlyniad Steinbrenners cyfeiriad, y cyfan Bibyddion fasnachfraint yn mynd yn fethdalwr dim ond ychydig flynyddoedd yn ôl iddo gymryd perchnogaeth. Cyn lansio The Huffington Post, Arianna Huffington (yn y llun uchod) roedd gan ychydig yn fwy o drafferth cael pobl i ddarllen ei waith. Yn ei ail lyfr yn ei wrthod gan dri deg chwech o gyhoeddwyr. (Ydw, eich bod yn darllen yn gywir) Amazon yn un o'r mwyaf yn straeon llwyddiant y cyfnod ar-lein. Ond cyn Amazon daeth yn enw cyfarwydd, y companys prif SWYDDOG gweithredol wedi sawl methu syniadau. Un o'r rhai mwyaf nodedig oedd ocsiwn ar-lein y safle, a oedd yn esblygu i mewn i zShops, brand yn y pen draw yn methu.

Yn dal i, prif SWYDDOG gweithredol Jeff Bezos byddai repurpose y syniad i mewn i beth fyddai yn y pen draw yn dod yn Amazon Marketplace.

Henry Blodget oedd yn gweithio ar Wal y Stryd pan fydd yna-Atwrnai Cyffredinol Eliot Spitzer dod sifil gwarantau-dwyll cwyn yn ei erbyn ef dros wrthdaro buddiannau rhwng gwaith ymchwil a bancio. Ond yn y blynyddoedd a ddilynodd, cyfrannodd at nifer o brif raglenni newyddion, yn y pen draw yn lansio Busnes Insider, yn enw ymddiried yn y busnes byd. Er Luo wedi llwyddiannus nifer o fentrau er mwyn ei enw, gan gynnwys NextShark a NewMediaRockstars, mae ganddo hefyd sawl nad oedd yn gweithio allan. Ceisiodd ei law yn rhwydwaith marchnata, marchnata affiliate, a hyd yn oed ar-lein poker. Fodd bynnag mae rhai mentrau ar y cyfan yn y pen draw yn fizzled.

Ond mae'r profiad yn amlwg preimio iddo ar gyfer llwyddiant yn y dyfodol.

Ellisons cwmni, Oracle, wedi cael ei chyfran o hynt a helynt. Ar ôl Ellison gollwng allan o'r coleg ac yn gweithio fel rhaglennydd ar gyfer wyth mlynedd, mae'n cyd-sefydlodd y cwmni gyda'i gyn-bennaeth. Ond Oracl yn ei chael yn anodd ar gyfer y blynyddoedd cyn gwneud y peth mawr. Ellison hyd yn oed wedi i morgais ei dŷ i gael llinell o credyd i gynnal y busnes yn ystod y cyfnod hwnnw.

Awdur o"-Awr Wythnos waith"(yn y llun uchod) ei droi i lawr gan tua pump ar hugain o gyhoeddwyr cyn dod o hyd i un sydd mewn gwirionedd yn cytuno i gyhoeddi ei waith, ac yn ddiweddarach daeth yn gwerthu orau teitl.

Cyn dechrau ar PayPal ac yn buddsoddi mewn enwau mawr fel Facebook, Thiel colli fawr.

Ei gynnar gronfa gwrych, Clarium Cyfalaf, colli y cant o ei ddoleri saith biliwn o asedau ar y farchnad stoc, bydd arian a phrisiau olew.

Yn dal yn fwy o lwyddiant yn gorwedd yn ei flaen. Y presennol yn is-lywydd o brand a marchnata ar Startup Sefydliad yn y cyn-cyd-sylfaenydd o Quincy Apparel. Pan fydd y cwmni yn cau i lawr yn, roedd Wallace yn aros yn y gwely am dair wythnos cyn eich gorfodi ei hun i gael i fyny ac i ail-ymuno â'r byd. Y sylfaenydd o Kaiser iardiau Llongau yn cyfeirir ato'n aml fel y tad Americanaidd modern adeiladu llongau. Ond yn ystod yr ail Ryfel Byd, Kaisers Liberty llongau yn dechrau defnyddio weldio gyrff, a achosodd rhai o gyrff i fynd i'r afael, weithiau yn gyfan gwbl yn ddau.

Roedd yn prin yn drawiadol yn dechrau i gyrfa entrepreneuraidd.

Lund erbyn hyn buddsoddi yn i fyny-a-dod cwmnïau fel pitchXO a CapitalAid Ltd, ac mae wedi gwneud rhai buddsoddiadau llwyddiannus yn y gorffennol mewn cwmnïau fel Skype a eBay. Ond yn, y daneg entrepreneur mewn gwirionedd yn ffeilio ar gyfer methdaliad oherwydd rhai llai-na-serol penderfyniadau buddsoddi. Er ein bod i gyd yn gwybod yn awr bod FedEx yn fodel busnes hyfyw, Smiths athro coleg yn anghytuno. Yn y dyfodol cyfalafwr menter a dderbyniwyd gwael gradd ar aseiniad lle mae crib y syniad ar gyfer y cwmni. Evan Williams, Vera Wang, Arianna Huffington Delweddau via Shutterstock, Tim Ferriss Delwedd drwy Facebook yn Amlwg, nid yw'n golygu bod y llwybr i lwyddiant yn un llyfn. Mae un wedi methu a baglu i gyrraedd. Pregethwr: - yn sicr yn dal y ddaear lle mae'n dweud"Mae amser i bopeth dan y nef"Mae amser i ostwng, mae amser i fynd yn ôl i fyny eto, yn awr fy mod yn dod o hyd cyfalafwr menter yn bwy yr wyf yn gweithio gyda mewn amser yn y gorffennol. Mae hyn yn pennill beiblaidd yn sefyll prawf amser ac yn ysbrydoledig. Prin y gallaf aros i arddangos fy talent ac efallai arloesi i gael eu creu ar ôl y sgoriau o siomedig methiannau. Mae ei dim ond mater o amser a bod yn Sâl yn codi eto, efallai hyd yn oed fel gwleidydd ac ni allaf ond meddwl tybed a fyddai'n sefyll nesaf i mi. Rydych yn gamliwio Peter Thiels daith yma. Yn gyntaf, roedd yn cyd-sefydlodd paypal a buddsoddi mewn Facebook CYN Clarium wedi ei golledion.

Yn ail, ei golledion nad oedd.

yn gyffredin yn dyfynnu nifer yn cyfeirio at y cwymp yn AUM o Clarium o'r brig i drwy, llawer o a oedd i fod i buddsoddwr adbryniadau. Alex allwch chi os gwelwch yn dda roi i mi ychydig mwy o wybodaeth yn ymwneud â Peter theil coz rwy'n gweithio mewn rhaglen ddogfen yr wyf yn gweithio ar ei fethiant i lwyddiant taith mor garedig, os oes gennych rai eraill manylion llawn gwybodaeth am iddo gallwch bost i mi Diolch yn fawr am y swydd hon. Rwyf wedi bod yn guro fy hun i fyny ar gyfer y ddwy flynedd ddiwethaf gan fy mod yn meddwl fy mod wedi cael y syniad gwych a llwyddiant y byddai ei ddilyn, ond nid yw wedi digwydd eto. Rwyf wedi meddwl am rhoi i fyny llawer o weithiau. Fodd bynnag, yr wyf yn hollol yn gwybod heb amheuaeth yr wyf yn ei olygu i wneud yr hyn yr wyf yn ei wneud.

Fi n sylweddol angen i chi ddarllen hwn heddiw fel nodyn atgoffa i ddilyn fy mreuddwyd, ac nid yn rhoi i fyny.

Y dod i ben yn sicr yn cyfiawnhau'r dull. Pingback: adrodd Straeon Busnes: pum Awgrymiadau i Ymgysylltu Â'ch Cwsmeriaid Ac yn rhoi Hwb i Werthiannau e-Fasnach - Facebook Asiantaeth Hysbysebu - Facebook Marchnata Cwmni ei Sefydlu yn, Tueddiadau Busnes Bach yn ennill gwobrau cyhoeddiad ar-lein ar gyfer perchnogion busnesau bach, entrepreneuriaid a phobl sy'n rhyngweithio â hwy.

Mae'n un o'r mwyaf poblogaidd yn annibynnol busnes bach gyhoeddiadau ar y we.

Ynghyd â channoedd o arbenigwyr, Busnes Bach Tueddiadau yn dod â chi yn y newyddion, cyngor ac adnoddau sydd eu hangen arnoch. darparu bob dydd.

Yn y diffiniad o Gymdeithas Defnyddwyr

Mae hwn yn aberration yn hanes llafur

Cymdeithas o ddefnyddwyr yw diwylliant yn y defnydd o nwyddau materol yn cael ei annog, ac iechyd economaidd y gymdeithas yn dibynnu ar y gwariant o'r boblogaethYn wahanol i ffiwdal neu gwerinwr-seiliedig cymdeithasau a chyn-gyfalafol strwythurau, cymdeithasau defnyddwyr ei gwneud yn ofynnol boblogaeth sydd o leiaf rhywfaint o incwm gwario, fel y strwythur economaidd yn seiliedig, yn uniongyrchol neu'n anuniongyrchol, ar eu prynu, ac nid ar archddyfarniad brenhinol neu monarchical penderfyniadau. Cymdeithasau defnyddwyr yn cael eu nodweddu gan gymharol agored cyfnewid, yn canolbwyntio ar y deunydd cyfoeth, a chred y gweill. Oherwydd y ffaith bod defnyddwyr cymdeithasau yn ddibynnol ar y defnydd, hysbysebu yn nodwedd ddiffiniol. Hysbysebu oedd yn bodoli yn chynhaliaeth cymdeithasau, oherwydd bod pobl, nid oedd angen atgoffa neu argyhoeddedig i gaffael rhywbeth y maent eu hangen fel bwyd neu gysgod. Mewn twf economi sy'n seiliedig ar, y anghenion y boblogaeth i fod yn argyhoeddedig i barhau i gynyddu ei lefelau defnydd, sy'n ei gwneud yn ofynnol yn hollbresennol ac yn gyson mewnbwn o hysbysebu. Er bod llawer o bobl yn meddwl bod hysbysebion yn cael eu hyrwyddo cynhyrchion unigol, ar lefel ddyfnach hyn y maent yn cael eu hyrwyddo yn y weithred o cymryd llawer o ei hun. Yn cyn-gyfalafol gymdeithasau, mae'r rhan fwyaf o aelwydydd yn seiliedig ar gynhyrchu. Raddfa fach ac amaethyddiaeth yn ddiwydiannau yn bodoli o fewn amgylchedd y cartref, lle mae trigolion yn cynhyrchu llawer o fwyd a nwyddau y maent yn ei fwyta, ac yn gwerthu neu eu masnachu yn y gweddill. Mewn cymdeithas o ddefnyddwyr, y rhan fwyaf o gartrefi yn safleoedd o ddefnydd, ac yn cynhyrchu unrhyw nwyddau ar y cyfan. Diffinio nodweddiadol o gymdeithas defnyddwyr yw bod, os nad ydynt yn hanfodol defnydd ei dynnu, byddai'r economi cwympo. Yn y cyfnod cyn-cymdeithasau defnyddwyr, nad ydynt yn hanfodol defnydd yn bodoli, ond yn bennaf yn y maes lleiafrif breintiedig, ac nid oedd yn hanfodol i barhad gweithrediad yr economi yn gyffredinol. Cyn gynted ag y defnydd o y llu daeth yn rhan hanfodol o economaidd hafaliad, economeg daeth yn dibynnu ar dwf, a cyfalafiaeth fel y gwyddom ei fod. Mae bron yr holl drafodion mewn cymdeithas o ddefnyddwyr yn cael eu depersonalised a decontextualised. Arian a nwyddau yn cael eu cyfnewid rhwng dieithriaid, ac yn y masnachu partneriaid statws, teulu, a swyddogaeth yn berthnasol i'r trafodiad. Yn y rhan fwyaf cymdeithasau traddodiadol, masnach mewn nwyddau yn cydblethu mewn ffyrdd cymhleth ā rolau cymdeithasol, cysylltiadau teuluol, a systemau o rhodd-roi, dyled a rhwymedigaeth. Un o'r ffyrdd y mae defnyddwyr economi ehangun ei hun yn erbyn valorising y syniad o hamdden.

Hysbysebu argyhoeddi y boblogaeth i osgoi llafur gan brynu dyfeisiau, ac yna i osgoi torpor ac iechyd gwael, gan brynu rhagor o ddyfeisiau ar gyfer ymarfer a hamdden.

Mae'r ddau o'r rhain yn gweithredu yn helpu i gadw defnyddwyr yn yr economi yn tyfu byth mwy. Jagg Xaxx wedi bod yn ysgrifennu ers Ei brif feysydd ysgrifennu cynnwys swrealaeth, Bwdhaidd eiconograffeg a materion amgylcheddol. Xaxx gweithio fel cabinetmaker am ddeuddeg mlynedd, yn ogystal ag adeiladu ac adnewyddu nifer o dai. Xaxx radd Doethur mewn Athroniaeth mewn hanes celf o Brifysgol Manceinion yn y DU.

Yn Rwsia Cyfraith Hawlfraint Rwsia Y Gyfraith

A yw'n anghyfreithlon i dynnu llunO'r

Drindod cerflun yn Rwsia

Tollau clirio

ac rydym yn flynyddol tynnu i fyny o fwy na

Ein cymwys iawn tollau adran tîm wedi bod yn gweithio yn Rwsia erssy'n darparu rheolaeth lawn o tollau clirio eich nwyddau oddi wrth y hyn o bryd o baratoi dogfennau rhyddhau a darparu'r nwyddau i'r gyrchfan derfynol. Rydym yn gwneud tollau clirio mewn unrhyw ranbarth o'r wlad. yn seiliedig ar y llwybr cyflwyno nwyddau a dymuniadau'r y Cwsmer Arbenigol diwydiant atebion ar gyfer y diwydiant uwch-Dechnoleg. y diwydiant modurol. diwydiant ffasiwn. olew a nwy a masnach yn y diwydiant. Rydym wedi bod yn gweithio yn y gwasanaethau broceriaeth yn y farchnad am fwy na dau ar bymtheg o flynyddoedd.

o datganiadau tollau Archwiliad rhagarweiniol o nwyddau

gan gynnwys arolygiad o ddogfennau llongau a rhagarweiniol cyfrifo taliadau tollau Cymorth yn y sefydliad rhagarweiniol gwirio nwyddau at ddibenion tollau. gan gynnwys arolygu a dwbl-gwirio labelu pecynnu. yn ogystal â pwysau a maint y nwyddau Rydym yn gwrando'n ofalus ar eich logisteg ac arferion heriau ac yn cynnal dadansoddiad trylwyr o anghenion eich busnes. Yna. rydym yn cynnig ateb gorau posibl wedi'i deilwra at eich costau a gofynion y gwasanaeth.

Cost o gyfreithwyr

Un o'r problemau mwyaf yn y gost o achosion

Mae'n ddrwg gennym, ond copïo testun wedi ei wahardd ar y wefan honOs ydych yn angen hwn neu unrhyw un arall sampl, rydym yn gallu anfon i chi drwy e-bost. Os gwelwch yn dda, nodwch eich cyfeiriad e-bost dilys yn Cofio bod hyn yn dim ond sampl traethawd a gan ei fod yn efallai na fod yn wreiddiol, nid ydym yn argymell i gyflwyno. Fodd bynnag, efallai y byddwn yn golygu y sampl i ddarparu chi gyda llên-ladrad-rhad ac am ddim papur A) Ei fod wedi cael ei gydnabod yn y rhan fwyaf o wledydd wâr bod yn arwyddocaol o fanylion cyfiawnder os bydd y wladwriaeth nid yw'n helpu gwael pobl i gwrdd â'r gost o gyfreithwyr ar Gyfer cyfiawnder i fod yn hygyrch, mae'n bwysig bod pobl yn gallu cael cyngor cyfreithiol, cymorth a chynrychiolaeth. Ar gyfer pobl dlawd a hyd yn oed ar gyfer y rhai ar incwm canolig, mae'n aml yn rhy ddrud ar gyfer y rhai ar incwm canolig, mae'n aml yn rhy ddrud i fynd ag achos i'r llys.

Mae Cymorth cyfreithiol Proffesiynol gwasanaethau cyfreithiol ar gael fel arfer i bobl neu sefydliadau yn gallu fforddio gwasanaethau o'r fath.

Mae'r rhan fwyaf o bobl pan fydd ganddynt broblem gyfreithiol angen arbenigedd y cyngor a neu gynrychiolaeth yn y llys gan gyfreithiwr. I lawer o bobl, mae anawsterau gyda hyn oherwydd bod mynd i'r llys yn cael ei weld yn ddrud, maent yn nid oes ganddynt ddigon o wybodaeth am y gyfraith a hawliau cyfreithiol ac oherwydd eu bod yn ofni o ddelio â chyfreithwyr.

Mynediad cyfartal at wasanaethau cyfreithiol yn hanfodol pwnc sy'n dibynnu ar y rheol y gyfraith.

nid yw hwn yn profi ac mae ar gael i bawb

Y rheol y gyfraith yn dweud bod yr holl ddinasyddion yn gyfartal yn y gyfraith ac ar gyfer y comisiwn cydraddoldeb i wedi unrhyw ystyr yna, dylai pawb gael mynediad at y systemau cynnal. Mewn geiriau eraill hawliau cyfreithiol yn eithaf ddiwerth oni bai fod y bobl, sydd ei angen, gwybod am y peth ac yn cael mynediad iddynt. Diffyg mynediad at y cyngor cyfreithiol dibynadwy gall fod yn amgylchiadol mater yn cadw ac yn gwneud allgáu cymdeithasol. Felly, dylem i gyd fod yn caniatáu i gael mynediad i gwasanaethau cyfreithiol yn deg ac cyfansoddiadol system, ac ni ddylai unrhyw un fod yn gwrthod mynediad i'r llys oherwydd eu bod yn havent cael yr arian i gychwyn achos. Yn ymarferol, mae'r rhan fwyaf o'r boblogaeth na fyddai'n gallu i gael mynediad at gyfiawnder, oni bai ei fod ariennir yn gyhoeddus. Trethdalwyr dalu am gynrychiolaeth gyfreithiol a yn y gyfraith droseddol pawb yn cael cynrychiolaeth gyfreithiol. Ar ôl yr Ail Ryfel Byd yn y system cymorth cyfreithiol gael ei wneud gan y wladwriaeth les. Aneurin Bevan - i ddarparu rhwyd ddiogelwch i bobl fel yr oedd yn union ar ôl y rhyfel eu bod yn gwneud pethau fel addysg am ddim, GIG, budd-dal diweithdra a lwfans ceisio gwaith yn bosibl. A dalwyd gan y talwr treth i dalu costau o gychwyn achos, cynrychiolaeth yn y llys a hefyd cyngor cyfreithiol a chymorth. Er bod mewn cymorth cyfreithiol sifil, mae yna eithriadau lle gall neu na all fod ar gael i chi, dim ond gwael iawn gael cymorth cyfreithiol sifil. B) Yn y system cymorth cyfreithiol cyn i Ddeddf Mynediad at Gyfiawnder roedd un arall system cymorth cyfreithiol o ac ar gyfer hanner can mlynedd ers hynny, ar yr amod y brif ffynhonnell a ariennir yn gyhoeddus yn helpu er y gwasanaethau yn ymarfer eu (a dal yn) a ddarperir gan y sectorau preifat, cyhoeddus a gwirfoddol, asiantaethau ac nid dim ond cyfreithwyr a bargyfreithwyr mewn practis preifat.

Mae'r system yn ymdrin â sifil ac achosion troseddol, a oedd yn cynnwys chwe chynllun sy'n cael eu: Y cynllun ffurflen werdd - y cynllun Hwn yn cwmpasu unrhyw beth sydd fel arfer yn cael ei ystyried fel fewn gyfreithwyr ymarfer ac eithrio ar gyfer camau yn y llys achosion a trawsgludiad a gwneud ewyllys.

Efallai y bydd cyfreithwyr yn cynghori unrhyw le - yn eu swyddfeydd, mewn ysbyty, mewn gorsaf heddlu neu mewn carchardai.

Maent yn gallu ysgrifennu llythyrau drafod llunio dogfennau yn cymryd datganiadau gan dystion gael barn cwnsler baratoi achos ysgrifenedig i helpu rhywun sydd wedi ymddangos gerbron tribiwnlys gweinyddol neu unrhyw beth arall sydd ei angen.

Ond ni allant gymryd unrhyw gwirioneddol gam mewn achos cyfreithiol neu cynrychioli unrhyw un mewn tribiwnlys.

Fodd bynnag, maent yn gall yn arbennig yn paratoi cais ar gyfer cymorth cyfreithiol mewn achos sifil neu droseddol.

Cynhorthwy ar ffurf cynrychiolaeth - mae Hyn yn cynnwys cynrychiolaeth yn y tribiwnlysoedd adolygu iechyd meddwl (gorffwylledd), ceisiadau am warant neu ragor cadw a cynrychiolaeth mewn gwrandawiadau bwrdd parûl. Mae'r cynllun yn seiliedig ar brawf modd (maent yn edrych ar incwm). Cymorth cyfreithiol sifil - yn cynnwys yr holl waith sydd ynghlwm wrth ddod ac amddiffyn achos, gan gynnwys cynrychiolaeth gyfreithiol yn y llys. Cymorth cyfreithiol troseddol - yn cynnwys yr holl waith troseddol gan gynnwys y gost o bargyfreithiwr yn llys y goron (pobl yn mynd i'r carchar). Roedd pawb yn gymwys ar gyfer hwn Gorsaf heddlu cyfreithwyr ar ddyletswydd - i Gyd yn amau eu cadw mewn gorsaf heddlu hawl i gael cyngor rhad ac am ddim bedair awr ar hugain y dydd, saith diwrnod yr wythnos o dan y Ddeddf Heddlu a Thystiolaeth Droseddol. Llys ynadon cyfreithwyr dyletswydd - o Dan yr un cynllun, cyfreithwyr ar ddyletswydd sydd ar gael i'r rhai sy'n gwneud eu hymddangosiad cyntaf yn y llys ynadon a oedd yn heb gynrychiolaeth. Nid yw hyn wedi newid ac yn cael ei redeg gan y Comisiwn Gwasanaethau Cyfreithiol. Mc Conville Oherwydd nad oedd ddim neu ychydig iawn o arian, cyfreithwyr yn rhoi hyd amser ar gyfer yr achos ac felly bydd yr achosion yn cael eu hanner yn edrych. Yn gyffredinol, mae'r system yn methu i gyflawni'r nodau a nodwyd ar gychwyn y system yn sicrhau mynediad at gyfiawnder i bawb yn y gymdeithas. Y Bwrdd Cymorth Cyfreithiol yn rhedeg y gronfa cafn mae cyfreithwyr yn cael eu talu i gymryd ar achosion. Unrhyw cyfreithiwr gallai cofrestru i wneud gwaith cymorth cyfreithiol yn y system. Roedd hyn yn hysbys fel y masnachfraint oherwydd bod y Llywodraeth yn gwneud cytundebau gyda mwy gyfraith cwmnïau. Mae'r Llywodraeth yna, yn tynnu sylw at beth oedd o'i le gyda'r system bresennol ac yn rhoi yr hyn y gallent ei hawl.

Yr ateb yn dod â Mynediad at Gyfiawnder (a adeiladwyd gan y llysoedd a gwasanaethau cyfreithiol) sy'n anelu at wella ansawdd yn ogystal â hygyrchedd gwasanaethau cyfreithiol Tony Blair yn nodi, Llafur nod o wella mynediad at gyfiawnder yn rhan hanfodol o'n hymrwymiad i cymdeithasol cyfiawnder.

C) Ar ebrill, yn hen Bwrdd cymorth Cyfreithiol yn ei le gyda'r Comisiwn Gwasanaethau Cyfreithiol sydd yn gorff cyhoeddus a reolir yn uniongyrchol gan y Gweinidog dros Faterion Cyfansoddiadol. Y corff sy'n gyfrifol am oruchwylio'r gwaith o ddarparu gwasanaethau cyfreithiol a ariennir gan y wladwriaeth, yn ogystal â chysylltu gyda darparwyr gwasanaeth o'r fath fel cynghorau lleol i ddatblygu rhwydwaith ar gyfer anghenion lleol. Ei fod yn y corff yn gyfrifol am yr holl Gymorth cyfreithiol gan gynnwys Gwasanaeth Cyfreithiol Cymunedol gwasanaethau cyfreithiol cymunedol a'r Gwasanaeth Amddiffyn Troseddol C.

S Pob cymorth cyfreithiol yn cael ei redeg drwy'r comisiwn gwasanaethau cyfreithiol sydd ar hyn o bryd yr Arglwydd Falconer.

Yn y rhan fwyaf o achosion nid yw rhywbeth a elwir yn ffi amodol sy'n datgan dim ennill, dim ffi hwn yn gynllun oherwydd dim ond achosion y gellir ei ennill yn cael eu cymryd ar ôl y cyfreithiwr, os bydd achosion yn beryglus y mae'n wont cael eu cymryd ar. Cyfreithwyr yn cael gost yn ôl ac tâl ychwanegol os bydd yn ennill, oherwydd nad ydych yn talu ychwanegol ar ddechrau'r achos. Os ydych yn colli'r achos, bydd eich cyfreithiwr nid yw'n cael ei dalu.

Gwasanaeth Cyfreithiol cymunedol CLS y corff Hwn yn lle'r hen system cymorth cyfreithiol sifil ddod at ei gilydd rhwydweithiau o noddwyr a chyflenwyr.

Mae wedi pennu cyllideb i wneud yn siŵr bod anghenion pobl yn cael eu hasesu'n briodol a bod arian cyhoeddus yn cael ei dargedu ar yr achosion hynny sydd angen cymorth fwyaf yn unig yn achosion blaenoriaeth yn gymwys am gymorth ac yna dim ond yn tua chwarter y boblogaeth.

Achosion o'r fath fel lles, plant, hawliau Dynol a thrais yn y cartref yn cael blaenoriaeth dan Daleithiau chwech o'r Ddeddf. Anaf personol wedi cael ei dynnu oddi ar y gronfa system fel y maent yn ei ddefnyddio i wneud i fyny am chwe deg o hen system cymorth cyfreithiol sifil. Ac wythnos o achosion nid ydynt yn cael ffi amodol. Mae'r system fasnachfraint yn golygu bod yna gyrru i lawr ar brisiau gwneud yn well ar gyfer talu treth. Gwasanaeth Amddiffyn troseddol CDS Hyn yn cymryd lle'r hen system o gymorth cyfreithiol troseddol, ond yn wahanol i achosion sifil mae'n cael ei ariannu cymaint ag sydd ei angen. Mae hyn yn blaenoriaethu ei gyfiawnhau gan y Llywodraeth fel un o ofynion y Ddeddf Hawliau Dynol sy'n datgan yr hawl i dreial teg. Ar gyfer achosion Llys y Goron, ar y diwedd y treial, gall gorchmynion yn cael ei gyhoeddi i adennill costau amddiffyn yn erbyn pobl gyfoethog sydd wedi eu cael yn euog (ychydig iawn o bobl gyfoethog yn gofyn i chi gyfrannu). Cyhoeddus amddiffynwyr yn rhan o bedair blynedd peilot a sefydlwyd yn.

Wyth amddiffynnydd cyhoeddus swyddfeydd wedi eu sefydlu (un yn Abertawe) yn cynnwys staff a gyflogir yn uniongyrchol gan y comisiwn.

Mae hyn yn plot fydd yn ffurfio sail gwaith ymchwil i mewn i'r rhinweddau cymysg (preifat oractice a gyflogir) Gwasanaeth Amddiffyn Troseddol. Y syniad hwn eisoes wedi cael beirniadaeth ar y sail bod cyflogedig yn gyfreithwyr (hy yn dibynnu ar y llywodraeth ar gyfer eu cyflog) nad ydynt yn ddigon annibynnol yn ddigon gan y wladwriaeth i ddarparu deg amddiffyn. (cynllun peilot) Cynllun peilot yn erbyn y prawf y cynllun. Cofiwch bod hyn yn dim ond sampl traethawd a gan ei fod yn efallai na fod yn wreiddiol, nid ydym yn argymell i gyflwyno. Fodd bynnag, efallai y byddwn yn golygu y sampl i ddarparu chi gyda llên-ladrad-papur rhad ac am ddim.

Cyflafareddu cytundebau - yr ochr arall sues i mi

Y rheol gyffredinol sy'n cael ei chadarnhau gan yr holl lysoedd yn anrhydedd i gytundebau preifatMewn gwirionedd, mae'r Ffederal Cyflafareddu Ddeddf yn benodol yn nodi,"Os bydd unrhyw siwt neu symud ymlaen yn eu dwyn mewn unrhyw un o'r llysoedd yn yr Unol Daleithiau ar unrhyw fater atgyfeirio i gyflafareddu o dan gytundeb yn ysgrifenedig o'r fath ar gyfer cyflafareddu, y llys yn y siwt o'r fath yn yr arfaeth, ar fod yn fodlon bod y mater dan sylw yn y fath siwt neu symud ymlaen yn cael ei atgyfeirio i gyflafareddu o dan gytundeb o'r fath, rhaid ar gais un o'r partïon yn aros treial yn y camau gweithredu nes o'r fath yn cyflafareddu wedi bod yn cael yn unol â thelerau y cytundeb, sy'n darparu ar yr ymgeisydd am yr arhosiad yn cael ei nid yn ddiofyn yn symud ymlaen gyda'r fath cyflafareddu"mae Hyn yn golygu bod llysoedd yn awtomatig yn ddiofyn at yr hyn yn gontract rhwng dau barti yn dweud, yn hytrach na overruling. Felly, os preifat cytundeb rhwng dau barti yn mynnu bod y partõon yn datrys eu hanghydfod gyda chyflafareddu, yn hytrach na drwy ymgyfreitha, yna mae'n rhaid i'r partïon yn defnyddio'r dull hwn. Llysoedd orfodi cytundebau iddo neu iddi ddyfarnu gan aros chyngaws ac yn gorfodi y ddwy ochr i chymrodeddu anghydfod. Os yw un ochr wedi dechrau chyngaws, ac os bydd yr ochr arall yn dangos bod cytundeb cyflafareddu sy'n cynnwys y mater sy'n destun y chyngaws, bydd y cyfreitha fod yn aros (ni chaniateir i chi symud ymlaen) ac yn y partïon bydd yn ofynnol iddo neu iddi ddyfarnu. Yn gyffredinol, bydd y llysoedd yn cymryd golwg eang iawn ar y pwnc a gwmpesir gan gytundeb i gymrodeddu unrhyw anghydfodau yn y dyfodol. Un eithriad posibl yn bodoli lle mae cyfraith bod yn benodol yn atal cyn-anghydfod cytundebau i gyflafareddu'n rhai mathau o hawliadau. Er enghraifft, yn yr Unol Daleithiau Llys Apeliadau ar gyfer y Nawfed Cylched yn San Francisco a gynhaliwyd fod y Ddeddf Hawliau Sifil yn atal cyflogwr rhag heriol cyflafareddu o dan safon cytundeb cyflogaeth os bydd y mater yn ymwneud rhywbeth hollol amherthnasol i gyflogaeth o'r fath yn wahaniaethu ar sail rhyw. Gall y Llys hefyd yn gwrthod cyflafareddu mewn achosion lle mae'r sawl sydd wedi llofnodi'r cytundeb oedd dan anfantais feddyliol neu mewn rhyw ffordd arall yn methu â gwneud penderfyniad gwybodus ynghylch yr hyn y maent yn arwyddo. Os bydd rhywun wedi sathru eich cyflafareddu gorfodol cytundeb, cysylltwch â busnes atwrnai a gofyn iddynt anfon llythyr i'r llys yn rhoi gwybod i'r llys yn y cytundeb. Y llys yn adolygu'r cais ac naill ai aros neu yn gwrthod yr achos yn gyfan gwbl.

Ar y pwynt hwnnw, mae'n well i gysylltu â'r person a ffeilio, rhoi gwybod iddynt am y gofyniad, ac penderfynu a ydynt yn dymuno bwrw ymlaen i gyflafareddiad.

TIRIOGAETHOL is-ADRAN yn Y FFEDERASIWN RWSIA Ffederasiwn rwsia yn cynnwys o bynciau

Mae'r Ffederasiwn rwsia yn cynnwys o bynciau: dau ar hugain o weriniaethau, naw krais (tiriogaethau), pedwar deg chwech o oblasts (taleithiau), tri ffederal dinasoedd, un ymreolaethol kgm, pedwar annibynnol okrugs (ymreolaethol ardaloedd). Mae'r Ffederasiwn rwsia yn cael ei rannu i mewn trefol ffurfiannau cyfuno wladwriaeth a lleol llywodraethu harfer gan y wladwriaeth a lleol llywodraethauMae'r Llywodraeth Ffederal yn cynnwys tair cangen: deddfwriaethol (y goruchaf awdurdod yn cael ei bicameral Cynulliad Ffederal o Rwsia sy'n cynnwys y Wladwriaeth Dwma (tŷ is) a Ffederasiwn y Cyngor (tŷ uchaf), y weithrediaeth a'r farnwriaeth. Y Llywodraeth y Ffederasiwn rwsia o dan arweiniad y Llywydd yn y goruchaf awdurdod yn y gangen weithredol Ffederal bynciau lleol rhanbarthol deddfwriaethol a'r gangen weithredol awdurdodau. Mae'r llywodraethwyr yn brif weithredwyr yn y is-endidau y Ffederasiwn.

Sut i Hawlio

yn ogystal ag olrhain cynnydd eu cais yn gyflym a hawdd

Cyflwyno a rheoli eich Grŵp Damweiniau Personol ac Yswiriant Iechyd hawliadau yn ogystal ag Yswiriant Auto hawliadau drwy ein arloesol app - Chubb Symudol Cymorth. Y nodweddion canlynol y gellir cael mynediad oddi ar y gledr eich llaw: Lawrlwythwch y Chubb Symudol Cymorth app o'r App Store Apple a Google Chwarae Store

a chofrestru eich polisi ar ôl y gosodiad. Chubb Hawlio Ganolfan yn galluogi ein brocer partneriaid a ddeiliaid polisi i gyflwyno hawliadau ar-lein.

Cyfrifiannell ar-lein: Fflat ar werth treth yn Rwsia

Cynnwys hwn wedi ei drwyddedu o dan Creative Commons Attribution Share-Alike Os yw'r eiddo yn ddeiliadaeth yn llai nag yn y cyfnod hwngall y gwerthwr gasglu swm trethadwy gan rubles Neu fel dewis amgen trethdalwr yn cael ei hawl i leihau'r swm o incwm trethadwy gan y swm y mae hi'n ei wario mewn gwirionedd ar gyfer yr eiddo gael. Mae'r gyfradd dreth yn dair ar ddeg ar gyfer treth preswyl a deg ar hugain ar gyfer di-breswyl Byddwch yn dod preswylydd treth ar ôl diwrnod yn byw yn Rwsia yn ystod y flwyddyn.

Pam fod y (crai) gyfradd ysgaru mor uchel yn Rwsia. Rwsia Y Gyfraith

) Tra yn ddi-os Rwsia wedi ei unigryw ei hun problemau yn y maes, mae'n holl sefyllfa yn fwy neu lai yn debyg i'r hyn sy'n digwydd mewn gwledydd datblygedig.) Os ydym yn edrych ar wahanol wledydd mewn llawer ohonynt gallwn ddod o hyd i'r dirywiad priodasau fesul mil o'r boblogaeth, tra bod nifer o ysgariadau cynyddolMae rhai enghreifftiau pan fydd y sefyllfa yn aros yn sefydlog, neu hyd yn oed gwell, ond dim ond ychydig ohonynt.

Yn gadael i edrych dod o hyd i allan yn y gymhareb o ysgariadau fesul mil o bobl i priodasau fesul mil o bobl mewn gwahanol wledydd yn a * ffyniant economaidd. Ers y bywyd heddiw yn fwy neu lai yn dda mewn llawer o wledydd, mae llai o reswm i fyw gyda'i gilydd.

Efallai fy mod yn hollol anghywir ar y un, ond yn Rwsia mae ei llawer haws i gael ysgariad nag mewn gwledydd eraill. Gallwch guddio eich incwm, cuddio eich eiddo Felly nid oes llawer o gost ar gyfer ysgariad. * OECD yn cynnwys gwybodaeth ar gyfradd ysgaru a priodas gyfnewid, felly rhaid i mi eu defnyddio nhw hyd yn oed er eu bod yn wahanol mlynedd. Ar y lefel meddyliol, mae myfyrwyr yn teimlo dan straen ac yn nerfus ynghylch mynegi eu hunain yn gywir, ac, ar y lefel gorfforol, maent yn dechrau cael trafferth i gynhyrchu synau saesneg.) yn addysgedig Iawn ac yn gweithio fenywod a gall fod yn annibynnol os bydd angen, felly nid oes go iawn rhwystrau i gael ysgariad a dechrau byw ar wahân.) Y gyfradd geni yn eithaf isel (er ei fod yn mynd yn well). Bod llai o blant yn golygu mwy o fenywod sengl heb ddibyniaeth ariannol i enillydd cyflog.) y Wladwriaeth y gwasanaethau cymdeithasol fel meithrinfeydd, ysgolion, gofal iechyd yn gymharol eithaf effeithlon a hygyrch, rhad ac am ddim os oes angen, felly mae'n eithaf ariannol y bo modd i gymryd gofal plant fel mom sengl.

Sut i Gael Fisa rwsia Llythyr Gwahoddiad - rwsia Swyddfa Dwristiaeth Genedlaethol

rydych yn sicr o gael proses Sydd yn llyfn

Y rwsia Cenedlaethol i Dwristiaid Swyddfa yn y cwmni blaenllaw yn y DU ar gyfer rwsia fisâuyn cael ei ddarparu rwsia visa cymorth i gwsmeriaid ers Drwy gael eich fisa rwsia gyda RNTO.

casglu dogfennau a biometreg yn ein swyddfa

clir a chost - effeithiol Dda yn eich helpu drwy gydol y broses. ac yn cyflwyno eich pasport yn ôl gyda eich fisa ar adeg ac mewn lle sy'n addas i chi.

Rwsia - mae Hyn yn grynodeb o'r gyfraith gwahaniaethu ar sail oed yn Rwsia

Y Cyfansoddiad o Rwsia yn gwahardd gwahaniaethu ar sail megis rhyw, hil, cenedl, iaith, tarddiad, statws eiddo neu sefyllfa swydd, preswyl, agwedd tuag at grefydd, barn, (nad ydynt yn) aelodaeth cymdeithasol y cymdeithasau ac amgylchiadau eraillEr bod gwahaniaethu ar sail oedran yn cael nid yn benodol yn dangos, rydym yn tybio ei fod yn cael ei awgrymu gan"amgylchiadau eraill". Gwahaniaethu ar sail oedran mewn cyflogaeth yn cael ei wahardd yn benodol gan y rwsia Cod Llafur. Oedran penodol yn seiliedig ar amrywiadau mewn cyflogaeth amodau, cyfyngiadau, dewisiadau, ac ati. yn cael eu sefydlu gan y Cod Llafur neu deddfau ffederal eraill yn ystyried gofynion y swydd a'r amodau gweithle. Mae'r rheoliadau uchod yn cynnwys yr holl unigolion sy'n gweithio o dan gontract cyflogaeth. Unigolion hunangyflogedig yn cael eu cwmpasu gan y rheoliadau hyn, fodd bynnag, y dylai cyflogwr yn nodi bod yn ymgysylltu unigolion hunan-gyflogedig o dan sifil contractau a allai, mewn rhai achosion, yn cael ei gymhwyso gan y llys fel llogi nhw (yn amodol ar y cymeriad i wneud y gwaith perfformio o dan y contract). Felly, mae'r cyflogwr yn ymgysylltu hunan-gyflogedig unigol o wahardd grŵp oedran dylai fod yn sicr fod ei ei gwaith yn gymwys fel y ddarpariaeth o wasanaethau yn hytrach nag fel cyflogaeth. Gweithwyr asiantaeth yn Rwsia yn cael eu hystyried yn weithwyr cyflogedig yr asiantaeth, ac felly maent yn cael eu cwmpasu gan y cyffredin gofynion deddfwriaethol. Sifil atebolrwydd am beidio â chydymffurfio yn gallu gwneud cais i'r companys swyddogol ac yn y cwmni ei hun fel endid cyfreithiol. Hawliadau sy'n berthnasol i droseddau gweinyddol yn gallu cael ei ddwyn mewn llys dosbarth (sef llys o awdurdodaeth gyffredinol) neu at y Ffederal Llafur Arolygiad.

Gall yr olaf hefyd yn canfod y troseddau yn ystod yr arolygiad yn perfformio ar ei liwt ei hun neu ar gais y cyflogai.

Y cosbau am darfu ar y blaid lafur yn y gyfraith (sy'n gwahardd gwahaniaethu ar sail oedran) yn ddirwyon gweinyddol ar gyfer y cwmni a neu ei swyddogion (yn ogystal â phosib anghymhwyso ar gyfer swyddogion am ailadrodd troseddau tebyg). Fodd bynnag, o ran atebolrwydd troseddol, y Cod Troseddol nid yw'n benodol yn cynnwys gwahaniaethu ar sail oedran. Yn ddamcaniaethol, megis gwahaniaethu ar sail gallai hefyd fod yn gymwys fel troseddol yn drosedd. Mae'r gosb yn amrywio o ddirwy i garchar o hyd at bum mlynedd. Mae dioddefwr honedig mae'n rhaid i gofnodi cwyn gyda'r heddlu lleol yn y swyddfa, sydd wedyn yn cael ei ystyried ymhellach gan y llys dosbarth. Er gwaethaf hyn, mae ar hyn o bryd, nid oes unrhyw cynsail ar gael ar y cais o atebolrwydd troseddol ar gyfer gwahaniaethu ar sail oedran. Bydd y cyflogai hefyd yn medru hawlio iawndal a achosir iddo ei (gan gynnwys difrod moesol) gan y cwmni. Y swm o ddifrod o'r fath yn cael ei gyfrifo yn dibynnu ar yr achos.

Yn y maes cyfraith cyflogaeth, mae nifer o hawliadau gwahaniaethu ar sail braidd yn fach o'i gymharu â, er enghraifft, hawliadau am ddiswyddo annheg am resymau eraill.

Fodd bynnag, o fewn y grŵp hwn, hawliadau gwahaniaethu ar sail oedran yn amlwg. Rhai hawliadau yn codi o ganlyniad i holi cydymffurfiaeth cyfreithiau ffederal (sy'n sefydlu, er enghraifft, oed ymddeol gorfodol ar gyfer proffesiwn penodol) fel y rwsia Cyfansoddiad. Anghydfodau o'r fath yn cael eu penderfynu gan y Llys Cyfansoddiadol o Rwsia a'r penderfyniadau yn rhan o'r ddeddfwriaeth rwsia oherwydd eu precedential gwerth (cynseiliau eraill llysoedd yn cael ei gydnabod yn ffurfiol gan y gyfraith). Yn ein barn ni, y mwyaf cyffredin o hawliadau ffeilio erbyn y wladwriaeth gweision sifil, dynion milwrol, addysgol weithwyr yn y wladwriaeth neu trefol sefydliadau, y mae y cyfreithiau ffederal yn pennu oedran ymddeol gorfodol ac sydd yn wrthwynebus i ymddeol ar gyfer o'r fath ddaear fel nad ydynt cyfansoddiadol. mae'r cyflogwr yn camddefnyddio ei hawl i lofnodi tymor sefydlog contractau cyflogaeth gydag unigolion sydd wedi cyrraedd oedran ymddeol. O dan y Cod Llafur, efallai y bydd cyflogwyr yn mynd i mewn i gontractau tymor penodol newydd gweithwyr sydd wedi cyrraedd oedran ymddeol, fodd Bynnag, dylai cyflogwyr hefyd fod yn ofalus bod yn llofnodi sawl dilynol contractau cyfnod penodol am yr un rôl fod yn cael ei ystyried yn anghyfiawn ac yn cael ei ystyried yn gyfnod amhenodol contract. O dan y rwsia Cod Llafur, efallai y bydd unigolyn yn cael ei gyflogi ar ôl troi un ar bymtheg mlwydd oed (eithriadau yn bodoli ar gyfer plant o unrhyw oed sydd yn perfformio yn y theatrau, syrcasau, ac ati).

Fodd bynnag, mae rheolau Penodol yn gymwys ar gyfer cyflogeion o dan ddeunaw mlwydd oed. Mae hyn yn cynnwys gweithio mewn niweidiol neu amodau peryglus o dan y ddaear yn gweithio a gwaith a allai amharu ar eu hiechyd neu eu datblygiad moesol (gwaith ar gamblo busnes, clybiau nos, cynhyrchu, cludo, gwerthu diodydd alcoholig, tybaco cynnyrch, ac ati).

Mae pob gweithiwr dan ddeunaw dylai bob blwyddyn gytuno i gael archwiliad meddygol. Gweithwyr o dan ddeunaw oed yn cael eu hefyd yn rhoi sicrwydd ychwanegol megis mwy o hawl i wyliau a llai o gyfreithlon sail ar gyfer diswyddo. Mae'r gyfraith yn diffinio yn rhestr o swyddi wahardd i unigolion sydd wedi cyrraedd yr oedran ymddeol (yn bennaf y wladwriaeth gweision sifil, dynion milwrol, ac ati). Y presennol oedran ymddeol yn Rwsia yn cael chwe deg ar gyfer ddynion a i ferched. Fodd bynnag, ar hydref, y Llywydd rwsia llofnodi Gyfraith a fydd yn dod i rym ar ionawr, gan gynyddu'r oedran ymddeol. O dan y Gyfraith, bydd yr oedran ymddeol yn cael ei gynyddu bob blwyddyn, hyd nes ei fod yn cyrraedd chwe deg-pump ar gyfer dynion a ar gyfer merched. Ar gyfer rhai swyddi (e e. rhai sy'n ymwneud í gwaith o dan y ddaear, niweidiol ar yr amgylchedd, ac ati) oedran ymddeol y gall fod yn - mlynedd yn llai (e. chwe deg ar gyfer dynion a ar gyfer menywod yn cwblhau tasgau penodol yn y sector hedfan). Fodd bynnag, yn gyffredinol, yn cyrraedd yr oedran ymddeol yn golygu gweithiwr bydd rhaid i chi roi'r gorau iddi ei swydd. Y gall unigolyn yn ei ei disgresiwn penderfynu i barhau i weithio, ac yn derbyn pensiwn y wladwriaeth. Yn gyffredinol, mae cyflogwr yn medru ei orfodi cyflogai i ymddeol ar ôl cyrraedd oedran penodol, neu i symud i swydd arall (er bod eithriadau mewn perthynas â wladwriaeth gweision sifil, rheithoriaid o wladwriaeth uwch sefydliadau addysgol, ac ati). Fodd bynnag, pan fydd llogi gweithiwr newydd yn agos at neu uwchben oedran ymddeol y gall y cyflogwr ei awgrymu arwyddo fixed-term contract cyflogaeth a diswyddo y gweithiwr unwaith y bydd y contract yn dod i ben. Ar hydref, y Llywydd rwsia llofnodi Gyfraith ar atebolrwydd am na ellir ei gyfiawnhau gwrthod mewn cyflogaeth a diswyddo person o cyn-ymddeol oed (h. pum mlynedd cyn cyrraedd yr oed ymddeol) yn seiliedig ar y ffaith o gyrraedd y cyn-oedran ymddeol gan y person hwn. Y Gyfraith yn dod i rym ar hydref, yn Yn seiliedig ar llythrennol geiriad y gyfraith, diswyddo person o cyn - oedran ymddeol y gellir eu cydnabod fel na ellir ei gyfiawnhau, os bydd person o'r fath yn profi bod ei ei ddiswyddo yn gysylltiedig ag ei ei oedran.

Fy Chyngor ar gyfer Newydd Cyfreithwyr: Dysgu sut i Fod yn Dreial Cyfreithiwr

Gallai sut yr wyf yn dod yn y busnes

Sut y gallwch chi o bosibl wahaniaethu eich hun fel newydd cyfreithiwr o filoedd o cyfreithwyr eraill yn eich marchnadYr wyf yn wynebu'r un cwestiwn bron i ugain mlynedd yn ôl, pan ddeuthum newydd cyfreithiwr. Gallai sut yr wyf yn gwahanu'r fy hun oddi wrth bawb arall cyfreithwyr yn ymarfer yn yr un maes gwaith. Felly, yr wyf yn meddwl y gallai fod yn ddefnyddiol os wyf yn rhannu fy hun profiadau cynnar. Rwy'n gobeithio y gall fod yn ddefnyddiol ar gyfer newydd cyfreithwyr heddiw, ac efallai hyd yn oed ar gyfer cyfreithwyr gyda blynyddoedd o brofiad o dan eu gwregysau, yn ogystal. Yr wyf yn fuan yn sylweddoli bod hyd yn oed er bod llawer o gyfreithwyr allan yno, ychydig iawn o gyfreithwyr sy'n wir yn gwybod sut i geisio achos, a dweud y gwir, ychydig iawn sydd hyd yn oed eisiau. Mae hyn yn parhau i fod yr un mor wir heddiw ag yr oedd bryd hynny, a mae hyn yn berthnasol i bron yr holl ardaloedd o ymgyfreitha ymarfer, nid yn unig i personol cyfreithwyr anaf. Fel pob newydd cyfreithwyr, yr wyf yn gwybod dim ar y pryd am y treial. Felly, i ddatblygu fy hun treial sgiliau, yr wyf yn dechrau drwy ofyn y cyfreithwyr eraill yn fy cwmni cyfreithiol i roi i mi eu gwaethaf o achosion ar gyfer treial. Roeddwn i eisiau y"stinkers"roeddwn i eisiau yr achosion a bod pawb yn meddwl y dylwn i golli. Gan gymryd y rhain yn achosion i dreial yn ennill-ennill.

Roeddwn i eisiau treial profiad ac yn gyflym.

Ac yr wyf angen achos fy mod yn gwybod y byddai amddiffyn yn gwthio i dreial gan wneud dim ond y rhan fwyaf o niwsans o setliad yn cynnig. Roeddwn i eisiau yr achosion pawb yn disgwyl y byddwn yn colli oherwydd os yw (a phryd) wnes i ddim yn colli, roedd pawb yn disgwyl ei anyways. Ond pan yr wyf yn ennill, yr wyf yn arwr. Ac ar gyfer y cleientiaid, roedd yn arbennig o fuddiol oherwydd bod y cwmnïau yswiriant nid oedd yn cynnig unrhyw beth iddynt i setlo eu hachosion beth bynnag. Roeddwn hefyd yn ffodus o ran yr amseru pan yr wyf yn daeth yn gyfreithiwr. Dechreuais i ymarfer y gyfraith yn, a oedd ar yr un pryd, y Cwmni Yswiriant Allstate yn dechrau ei MIST (ychydig iawn o effaith, meinwe meddal) yn amddiffyn rhaglen. Allstate byddai ymosodol amddiffyn isel difrod i gerbydau o achosion â meinwe meddal ac anafiadau atchwipio drwy wthio mae'r rhain yn achosion i dreial fel rhan o strategaeth ehangach i atal plaintiff cyfreithwyr rhag cymryd achosion o'r fath. Fel y enwog buddsoddwr Warren Buffett yn dweud, pan fydd y llanw'n mynd allan, gallwch weld pwy sy'n nofio yn noeth. Roedd llawer o noeth plaintiff cyfreithwyr anaf personol yn y dŵr (ddim yn olygfa bert). Cenhedlaeth gyfan o cyfreithwyr anaf personol o o gwmpas y genedl wedi cael unrhyw brofiad treial. Mae'r rhain yn gyfreithwyr wedi treulio'r ugain mlynedd diwethaf yn disgwyl bod pob achos, ni waeth faint o"stinker"byddai'n setlo. Roedd y rhain yn gyfreithwyr a oedd yn ceisio achosion yn y llysoedd. Yn hytrach, maent wedi tyfu yn ei ddefnyddio i setlo pob achos gyda'r cwmni yswiriant yn aseswyr hawliadau ar y ffôn, neu roi achosion nid oeddent yn gallu setlo i mewn rhwymo cyflafareddu. Nawr, yn sydyn, maent yn cael eu gorfodi i roi cynnig ar achosion hyn, ac mae llawer wedi ceisio achos yn dros y degawd neu fwy.

Roeddwn i eisiau yr achosion nad oes unrhyw un arall eisiau

Wyneb yn wyneb gyda o ddoleri o anheddiad cynnig ar achosion anodd, cyfreithwyr anafiadau personol ar draws yr Unol Daleithiau yn cael eu gorfodi i fynd i rywle nad oeddent erioed wedi mynd o'r blaen.

Yn fuan iawn ar ôl i mi ddechrau fy hun ymosodol ymgyrch chwilio am brofiad treial, yr wyf yn adennill fy miliwn doler-cyntaf dyfarniad. Yr wyf yn, a fi oedd yr ieuengaf, cyfreithiwr yn Michigan hanes i adennill miliwn-ddoler rheithgor reithfarn. Roedd yn Allstate"NIWL"achos yn geidwadol iawn eu lle yn Michigan. Y cynnig gan Allstate ei, ddoleri. Dychwelodd y rheithgor ddoleri. Dywed y papur newydd cyfreithiol yn rhedeg y dyfarniad treial fel tudalen flaen stori. Ac yn ddiweddarach, pan fydd yr achos yn setlo am bum gwaith dros y polisi yswiriant terfynau, sydd hefyd yn gwneud y dudalen flaen. Yr wyf yn dechrau cael atgyfeiriadau gan gyfreithwyr o bob cwr o'r wladwriaeth.

Cyfreithwyr oedd yn dod allan o'r gwaith coed i gyfeirio mi y meinwe meddal a atchwipio yn anaf achosion ar gyfer treial.

Hyd yn oed mewn hypercompetitive proffesiwn cyfreithiol gyda miloedd o Michigan cyfreithwyr anaf personol, yr wyf wedi chyfreithwyr eraill yn ceisio i mi y tu allan i gyfeirio'r achosion hyn i mi.

Yn fuan ar ôl, yr wyf yn cymryd yn"ysgafn"anaf i'r ymennydd trawmatig achos i dreial, lle mae'r pleintydd wedi ceisio i weithio am sawl mis ar ôl ei damwain car.

Roedd hefyd yn sylweddol oedi mewn triniaeth feddygol am ei anaf i'r ymennydd tra bod hi wedi bod yn ceisio ei gorau i weithio. Mae'r setliad yn cynnig yn isel iawn, ac er ein bod yn y treial, bydd y cwmni yswiriant godi i, ddoleri. Dychwelodd y rheithgor o ddoleri. Ac eto, yn union fel o'r blaen, roedd gen i gyfreithwyr o bob cwr o'r wladwriaeth cyfeirio hyn i mi TBI achosion ar gyfer treial. Mae'r rhain yn brofiadau dysgu i mi rhywbeth pwysig. Nid yw o bwys sut y mae llawer o gyfreithwyr yn cael eu allan yna. Nid yw o bwys sut y mae llawer o gyfreithwyr yn uniongyrchol yn cystadlu gyda chi (a plaintiff anaf personol gyfraith wedi i fod yn un o'r rhai mwyaf cystadleuol meysydd o'r gyfraith y ddau yna, ac yn awr). Ond os ydych yn llwyddiannus cyfreithiwr treial, ac os ydych wedi profi y gallwch gael canlyniadau hyd yn oed ar anodd achosion, yna byddwch yn cael rhywbeth, mai ychydig iawn o chyfreithwyr eraill. Oes gennych rywbeth sy'n gwneud i chi yn wahanol gan yr holl eraill cyfreithwyr. Yn y blynyddoedd ers hynny, rwyf wedi rhoi cynnig ar nifer o fathau eraill o achosion, felly nid wyf mwyach yn y"meddal meinwe a"ysgafn TBI"brenin yn Michigan. Ond mae'r rhain treialon cynnar ar rai anodd iawn o achosion achos bod dim arall cyfreithwyr n sylweddol eisiau fy helpu i greu sylfaen o brofiad bod y cyfreithwyr sy'n dod genhedlaeth cyn i mi erioed wedi cael. Heddiw, yr wyf yn derbyn atgyfeiriadau gan gyfreithwyr yr holl dros Michigan. Mae llawer o fy achos yn anghyfiawn marwolaeth damweiniau automobile a difrifol iawn damwain lori achosion. Ond fyddwn i ddim yn mynd yn yr achosion hyn heddiw, os nad wyf wedi bod mor barod i gymryd anodd gynnar achosion i dreial a risg yn cael fy mhen yn cicio yn, drosodd a throsodd. Yr wyf yn fyddai dim ond un arall cyfreithiwr yn ceisio i wneud bywoliaeth. Mae'r rhain yn gynnar achosion yn fy helpu i gael y treial profiad wyf yn ei angen. Mae hyn yn treial profiad yn arwain at y treial canlyniadau sy'n fy helpu i wahanu fy hun a gwneud enw ar gyfer fy hun yn y fel arall yn orlawn proffesiwn. Mae llawer o gyfreithwyr yn ofnus o'r treial. Mae'r rhain yn dylai cyfreithwyr fod yn fwy ofnus o beidio â bod yn gallu gwahaniaethu eu hunain rhag y miloedd o chyfreithwyr eraill sy'n cystadlu â nhw. Pan fyddaf yn dweud fy stori fy hun i eraill cyfreithwyr, yr wyf bob amser yn rhyfeddu at yr ymateb rwyf yn ei dderbyn. Mae llawer o gyfreithwyr yn credu bod yn rhaid i mi gael rhyw fath o rhodd, ac y byddai hyn yn yn gweithio ar eu cyfer. Ni allai dim fod ymhellach o'r gwir. Fy cyntaf mewn treial, am dri mis ar ôl i mi basio yr arholiad bar, roedd yn drychineb llwyr.

Doedd gen i ddim syniad beth oeddwn yn ei wneud.

Felly, ymddiriedolaeth i mi, dim o hyn wedi digwydd oherwydd unrhyw cynhenid anrhegion.

Daeth miloedd o oriau o astudiaeth. Ac os oes unrhyw gyngor y gallaf ei roi i gyfreithwyr ifanc, nid yw hyn: rhaid i chi fuddsoddi yn eich hun, ac yn gwneud y buddsoddiad hwn yn chi eich hun yn eich prif flaenoriaeth. Ni waeth pa mor brysur ydych chi, ac ni waeth faint o oriau ydych chi'n gweithio, mae'n rhaid i chi fuddsoddi yn eich hun. Yn y pum mlynedd cyntaf o fy arfer, mi a drefnwyd ar leiaf awr, bum diwrnod yr wythnos, i ddarllen cymaint ag y gallwn. Rwyf yn darllen yn y treial deponiadau. Yr wyf yn mynd i seminarau. Rwyf yn darllen llyfrau a chylchgronau ar eiriolaeth treial. Os byddaf yn dod o hyd i rywbeth yr wyf yn ei hoffi, byddwn yn anfon copi ohono ac yn ei roi mewn gwahanol ffeiliau.

Yr wyf yn cael y ffeiliau ar gyfer pob cyfnod y treial, o voir enbyd i gau'r ddadl.

Yr wyf yn cael y ffeiliau ar gyfer anafiadau cyffredin y byddwn yn gweld drosodd a throsodd, megis ar gyfer herniated disgiau ac anaf ymennydd trawmatig. Os ydych yn newydd cyfreithiwr, dylech fod yn gwneud yn rhan o'ch swydd i amserlen o leiaf awr i chi eich hun bob dydd i wneud eich hun yn well ar yr hyn yr ydych yn ei wneud. Treulio llawer o oriau yn gwneud eich swydd yn unig yn gwneud i chi yn dda am wneud eich gwaith. Ond mae'n wont yn eich helpu yn y llys. Dreulio amser hwn i fuddsoddi yn eich hun ac y gallwch chi eillio blynyddoedd oddi ar y profiad gromlin. Mae cymaint o'r hyn yr ydym yn ei wneud nid yw n athrylithgar.

Mae bron pob un wedi i fod yn eu dysgu.

Rhaid i chi neilltuo'r amser, oherwydd eich bod wont yn dysgu y feddyginiaeth yn ysgol y gyfraith.

Byddwn yn darllen popeth y gallwn ar y sylfaenol meddygaeth.

Byddwn yn dysgu oer sylweddol y gyfraith yn fy cyflwr eu hunain ar y Michigan unrhyw fai ar y gyfraith. Yr wyf yn hyd yn oed yn cymryd y coleg dosbarth nos gyda ychydig gannoedd lleol cwmni yswiriant yn aseswyr hawliadau. Dim cyfreithiwr jyst deffro un diwrnod ac yn gwybod sut i wneud hyn i gyd. Mae'n ei gwneud yn ofynnol ymroddedig astudio. Treial eiriolaeth, perswadio, cyfathrebu (ac mae hyn yn bendant yn cynnwys sut i beidio â siarad ac yn gweithredu fel cyfreithiwr), y feddyginiaeth, ac yn y gyfraith i chi ymarfer. Unwaith eto, y cyfan mae'n rhaid eu dysgu. Wrth i mi ysgrifennu'r geiriau hyn, mae fy merch Abaty yn naw mlwydd oed ac mae fy mab Henry yn. Byddwn wrth fy modd un diwrnod wedi iddynt ymuno â mi yn fy ymarfer cyfreithiol. Os dylai hyn ddigwydd, ac un diwrnod, un ar bymtheg neu deunaw mlynedd o hyn (pwy sydd yn cyfrif), un o fy mhlant yn gofyn i mi sut y gallant wahaniaethu a gwahaniaethu eu hunain pan mae mor llawer o gyfreithwyr, yn Sâl yn dweud wrthynt: yn DYSGU i fod yn dreial cyfreithiwr. Am wybodaeth ynghylch achosion a aneddiadau a grybwyllwyd uchod, os gwelwch yn dda ewch i'n Ystafell y Wasg. Avvo helpu atwrneiod dyfu eu harfer gan yn hawdd cysylltu nhw gyda'r miliynau o bobl yn chwilio am gymorth cyfreithiol bob mis. Steven M Gursten yn cael ei gydnabod fel un o'r gwledydd uchaf atwrneiod trin yn ddifrifol damwain auto anafiadau ac achosion marwolaeth anghyfiawn. Ef yw pennaeth Michigan Auto Gyfraith, cwmni sy'n canolbwyntio ar helpu pobl eu hanafu yn y car a lori damweiniau. Mae Steve yn weithredol arweinydd mewn llawer o sefydliadau cyfreithiol, gan gynnwys y Llywydd y Cerbyd Modur Treial Cymdeithas Cyfreithwyr ac yn gyn Gadeirydd y Gymdeithas America ar gyfer Cyfiawnder Damwain Lori Grŵp Ymgyfreitha. Mae wedi derbyn yr uchaf-adroddwyd rheithgor reithfarn ar gyfer car neu lori ddamwain yn Michigan mewn chwech o'r deuddeg mlynedd diwethaf. Yn, Steve sicrhau ddoleri tri deg pedwar miliwn damwain lori setliad, y mwyaf o'i fath yn yr UNOL daleithiau ar gyfer y flwyddyn.

Mae'n Michigan Cyfreithwyr Wythnosol"Cyfreithiwr y Flwyddyn"a restrir yn y Cyfreithwyr Gorau yn America.

Mae Steve hefyd wedi bod yn pleidleisio"gorau o'r Gorau"cant Uchaf Cyfreithiwr yn y wladwriaeth Michigan yn ôl i Super Cyfreithwyr, ymhlith dim ond chwe ym maes cyfraith anaf personol. Steve yn aml yn darlithio ym cyfreithiol seminarau ar draws y wlad ar bynciau megis treial eiriolaeth, heb fod Unrhyw Fai y gyfraith, anaf i'r ymennydd trawmatig achosion ac yn gwneud y mwyaf damwain auto aneddiadau.

Faint o ffotograffau ydych chi'n ei angen ar gyfer pasbort. Ffeithiau diddorol am adnewyddu pasbortau yn Rwsia

Nid wyf am i yn talu gormod ar unrhyw un

Yn eithaf aml, dinasyddion yn cael eu diddordeb yn y cwestiwn: faint o ffotograffau ydych chi'n ei angen ar gyfer eich pasbort

Mae hyn yn eithaf normal ffenomen - yn y llun salonau trin pobl fel arfer yn nodi y naws.

Wedi'r cyfan, fel rheol, y mwy o luniau, yr uwch yn y gost o wasanaeth i gwsmeriaid. Maent yn, yn ôl y rheolau a sefydlwyd yn Rwsia, yn cael eu rhoi i'r ymgeisydd. Beth yw'r gofynion ar gyfer lluniau. Sut mae llawer yn angenrheidiol ar gyfer hyn neu yn yr achosion hynny. Bydd hyn i gyd yn cael ei drafod yn ddiweddarach. Faint o ffotograffau ydych chi'n ei angen ar gyfer pasbort. Mae rhai dinasyddion yn syml, nid oes yn meddwl am y mater hwn. Maent yn syml yn dod â llawer o ddelweddau ag y bo modd. Wedi'r cyfan, os nad yn ddiangen lluniau, nad oes problemau gyda chofrestru dogfennau.

Ond os nad oes digon o ffotograffau, fe fydd yn rhaid i wneud cais eto i'r hyn neu y corff ar gyfer ail gais ar gyfer cynhyrchu cerdyn adnabod.

Mae'r rhan fwyaf yn aml mae pobl yn dod gyda hwy tri lluniau. Ond beth os nad ydych am i roi ar y delweddau ychwanegol. Sut mae llawer o luniau a ydw i angen fy pasport. Fel nad oes unrhyw gopïau ychwanegol yn parhau, rhaid dinesydd yn darparu mai dim ond dau o luniau wrth gynhyrchu y cerdyn adnabod. Mae'n bwysig iawn. Hefyd, delweddau mae'n rhaid bodloni gofynion penodol. Am ohonynt ychydig yn ddiweddarach. Fel y dengys arfer, mae'n bell o fod yn bob amser yn angenrheidiol i ddod â dau lluniau. Faint o ffotograffau ydych chi'n ei angen ar gyfer pasbort. Os ydym yn sôn am y cynhyrchu sylfaenol o ddogfen, pâr o ddelweddau yn cael eu yn ddigon. O dan rai amgylchiadau, fel y crybwyllwyd eisoes, yn fwy o gopïau yn cael eu hangen. Faint ac o dan ba amodau.

Ie, ac yn cymryd lluniau ychwanegol hefyd

Mae'n werth talu sylw at y ffaith bod yn eithaf aml, dinasyddion yn cael eu hangen i wneud adnewyddu pasbort ar gyfer amgylchiadau annisgwyl. Sef - gyda golli neu ddwyn. Hynny yw, person, yn ogystal â pasbort dramor, nid oes gennym unrhyw dogfennau adnabod o gwbl. I gael cofrestru heb basbort yn groes. Sut yna i fod Yn yr achos hwn, yn dystysgrif dros dro. Sut mae llawer o luniau a ydw i angen fy pasport pan fyddaf yn newid y ddogfen gyda'r amod o dderbyn y papur yn profi pwy? O dan yr amgylchiadau hyn, dim ond tri delweddau yn cael eu hangen. Os arferol yn newid o basbort yn cael ei wneud, mae'n ddigon i ddarparu, fel y dywedodd eisoes, un pâr o ergydion. Mae'n fwy posibl - extra yn rhoi, llai - dim. Rheolau o'r fath mewn grym yn Rwsia heddiw. Pa ofynion eraill sy'n rhaid eu bodloni er mwyn i chi yn hawdd ddisodli'r cerdyn adnabod. Er enghraifft, ni allwch adael y fath naws, ag y presgripsiwn y delweddau a wnaed. Y peth yw bod hyd yn oed os ydych yn ddinesydd yn gwybod sut mae llawer o luniau sydd eu hangen i gymryd lle pasbort, nid yw hyn yn gwarantu y bydd y lluniau yn cael ei dderbyn gyda'r cais. Rhaid iddynt fodloni ceisiadau arbennig.

Felly, bydd hen luniau yn cael eu derbyn.

Yn ôl y gyfraith, ni fyddwch yn gallu defnyddio delweddau a gymerwyd fwy na chwe mis yn ôl i wneud dogfennau. Mae'n ddymunol i gyflwyno lluniau newydd. Ac yn y meintiau a nodir uchod. Yn y llun mae rhai siopau yn gwneud dau lluniau, y lleiafswm. O dan amgylchiadau tebyg, mae'n ofynnol i chi ddarparu lluniau gyda ffin gyda'r cais y sefydlwyd sampl. Nid oes angen i dorri i ffwrdd diangen copïau eich hun. Ar ôl derbyn y cerdyn adnabod, bydd y dinesydd yn cael ei roi i luniau nad ydynt wedi cael eu defnyddio. Mae'n bwysig deall bod y dogfennau yn ofynnol darparu lluniau o faint penodol. Pasbortau yn ddarostyngedig i gyfyngiadau o dan y mae'n rhaid i'r ddelwedd yn cael eu gwneud yn llawn wyneb. Wel, os bydd y cefndir yn monoffonig. Yn ddelfrydol pan mae gwyn. Mae maint y lluniau yn. milimetr Ei gorau i dim ond dweud yn y llun salon bod yn awyddus i gymryd llun ar sifil, neu basbort tramor. Hynny yw, i enw y rheswm am gysylltu â'r sefydliad.

Bydd gweithwyr yn gyflym yn cynhyrchu delweddau yn unol â gofynion sefydledig.

Mae'n glir sut y mae llawer o luniau rydych ei angen ar eich pasbort. Naill ai dau neu.

Ond ei orau i ddod â llawer o luniau ag y bo modd.

Yr holl dros ben, gan nodi eisoes, yn cael ei dychwelyd at yr ymgeisydd. Beth gofynion eraill ar gyfer delweddau yn digwydd? Y dinesydd a ddylai fod yn llun yn llawn-wyneb, heb penwisgoedd. Maent yn cael eu ganiateir yn unig am resymau crefyddol ac ar yr amod bod y wyneb hirgrwn wedi'i guddio. Pa liw sy'n rhaid i mi ddarparu delweddau? Nid oes gwahaniaeth arwyddocaol. Gallwch chi ddod â lluniau du a gwyn, a lliw. Mae popeth yn dibynnu ar y dinasyddion dewisiadau. Yr ail amrywiad ar y gwaith o ddatblygu digwyddiadau yn fwy cyffredin mewn ymarfer. A beth papurau angen i gael eu dwyn i y mudo adran y Weinyddiaeth Materion Mewnol i wneud y amnewid cardiau adnabod. Yn dibynnu ar y sefyllfa, bydd y dinesydd yn gofyn am y cyfryw bapurau: cais, derbynneb am y taliad o ffi pasbort, siec-mewn ac yn gadael cerdyn, cyn-pasbort, dyfyniad oddi wrth y BTI ar gyfer trwydded breswylio, tystysgrif geni (yn ogystal â priodas neu ysgariad) tocyn (ar gyfer dynion).

Faint mae Cyfreithiwr yn Cael eu Talu Fesul Mis

ennill y cyflogau cyfartalog uchaf yn y wlad. s

Yr UNOL daleithiau Adran Labor Swyddfa Ystadegau Labor adroddiadau bod yn, y canolrif incwm ar gyfer cyfreithwyr Americanaidd oedd ddoleri, misEnillion yn amrywio yn eang gan y diwydiant, profiad a lleoliad cyflogaeth. Adran Labor, y gwaelod yn deg y cant o enillwyr yr adroddwyd ddoleri yn, mis mewn incwm ar gyfer, tra bod y top ddeg y cant yn dod yn fwy na ddoleri, y mis.

Cyfreithwyr sy'n gweithio yn y maes cyllid ac yswiriant yr adroddwyd yn y cyflogau uchaf.

Cyfreithyddion a gyflogir gan y llywodraeth ffederal ac yn y rhai hynny sy'n darparu gwasanaethau cyfreithiol i unigolion yn yr ail a'r trydydd uchaf o enillwyr, yn y drefn honno. Newyddion Byd Adroddiad yn datgan bod cyfreithwyr yn cael eu cyflogi yn San Francisco, Calif, San Jose, Calif. ac yn Dothan, Ala. Adran Labor yn disgwyl i weld deg y cant cynnydd yn y cyfleoedd cyflogaeth ar gyfer cyfreithwyr. Unigol gyfraith cwmnïau yn cael eu ragwelir i aros fel y cyflogwyr gorau o gyfreithwyr, ond yn sydyn twf a ragwelir mewn lleoliadau corfforaethol, fel busnesau yn ehangu eu tŷ gwasanaethau cyfreithiol. Law adroddiadau bod gyda'r eithriad o'r rhanbarth gogledd-Ddwyrain, ar gyfartaledd cyfreithwyr cyflogau disgwylir i gynyddu yn raddol ar draws y wlad wrth i'r galw am gyfreithwyr outpaces newydd-ddyfodiaid i'r maes.