Budd-dal plant yn Rwsia — Rwsia



Yn Rwsia, budd-daliadau megis budd-dal plant a mamolaeth budd-dal yn cael eu talu gan y cyflogwr (neu sefydliad addysgol) ac had-dalu gan y Gronfa Yswiriant Cymdeithasol. Yn effeithiol, nid yw y wladwriaeth sy’n talu’r budd-daliadau, ond cyfrifiadau yn cael eu gwneud yn seiliedig ar y wybodaeth a ddarparwyd gan gyflogwr neu sefydliad addysgol. Y budd-daliadau sydd ar gael i ddinasyddion rwsia, neu y rhai gwladolion tramor wedi cofrestru fel parhaol neu dros dro yn byw yn Rwsia, yn cael eu rhestru isod. Bydd yr union symiau o fudd-daliadau y gall amrywio’n fawr o un rhanbarth i’r llall, felly dylid gwneud ymholiadau i mewn faint yn cael ei dderbyn.

Gwladolion tramor sy’n byw yn y wlad ar statws dros dro yn gymwys i dderbyn absenoldeb mamolaeth budd-dal ac ar gyfer absenoldeb mamolaeth. I ddarganfod pa fudd-daliadau eraill efallai y bydd gwneud cais am, edrych ar naill ai í’r cyflogwr neu yn uniongyrchol yn y swyddfeydd rhanbarthol y Gronfa Yswiriant Cymdeithasol yn Moscow neu St Petersburg. Budd-daliadau yn cael eu talu o’r diwrnod cyntaf ar ôl diwedd mamolaeth (neu tadolaeth) yn gadael, a dim hwyrach na deg diwrnod ar ôl yr holl ddogfennau angenrheidiol yn cael eu cyflwyno.

Eisiau i newid eich arian i mewn i arian cyfred arall

P’un a ydych yn prynu eich lle yn yr haul neu anfon arian adref, Arian y DU yn gwneud y broses mor llyfn ac yn gost-effeithiol ag y bo modd